我的工作是在诊所上班
和同事的相处还蛮融洽的
但是最近因为公司政策的缘故
有一位同事的反应很大
但其实那个政策是政府的规定
公司好像也不能怎样
所以我其实是可以接受的
其实主要就是以后不能加班
规定时间内结束就可以了
但是那位同事觉得为什么不能加班
护理人力缺乏有时当然会加班，
但是因为现在上班有限时，
其实下班时间比较不会Delay，
因为就算是加班也没有钱，
只是继续累积时数而已
我本身是觉得不加班也好呀
这样其实上班也不会那么累
但是她开始有一些行为让我无法理解
自认为做一些事可以改变一些问题
但其实是徒劳无益的呀。。。
详细就不一一诉说了，
但最不能接受的是，
有一次医师在看诊，
她把诊间丢下，
跑去做绩效，
但是那个时候候诊人数非常的多，
她就这样丢下诊间，
外面10几20个病人再等待看诊，
最后当然是我跑去顾诊间，
而她去做她的绩效。。。
（那个绩效其实可以给其他部门的同事去做，她硬是要自己抓去做）
我本来就是在柜台顾一个新人，
那位新人根本就无法自己一个人顾柜台，
但是因为她这样我只好丢下那位新人自己顾柜台我跑去跟诊
结果搞的我自己忙的要死 ！！！
后来和另一位同事分享
同事跟我说她不是为了绩效想赚钱
她是为了要让医师知道护理人力缺乏
没有人可以跟诊
并不是丢下诊间
但我觉得就算再怎么想要表达自己对政策的不满
也不应该丢下诊间
让那些候诊的病人们空等
就像以前在病房工作
即使对医院政策再怎么不满
我们也不会丢下那些病人不去照顾不是吗？
反正还有一些林林总总的原因
这几周我跟她的关系已经变成没有交集
她跟其他同事还是笑嘻嘻
我和其他同事也和以前一样
就只有两个人彼此无交集
有时就算是有公事要跟她说
我语气也很正常
她就态度很冷的回应
我就觉得
我又没欠妳，妳那什么态度
变成这样
其实上班也不开心，气氛也跟以前不同了
觉得疲惫。。。
只是很想分享一下自己的心情
谢谢大家观看
第一次发文就来倒垃圾真是不好意思 。