※ 引述《varda0821 (boy)》之铭言：
: 当女性同胞要求同酬时 男性亦可要求同工
: 当女性要求男性付钱 男性亦可要求女性付钱
: 改革的第一步是开口
里面我不认同这段话
你这样想，跟那些大小姐的想法有点接近了
不合理的要求，当作理所当然，还说：不然你亦可要求阿!?
奇怪了，怎么不是自己先做好，反到怪别人不要求???
当一个明明搬砖块的工人明明比你少搬一半，要求同酬
结过却怪你自己不要求同工的，只能说呵呵
这种例子很多，自己随便套一个去想都觉得不合理

这串讨论到底是在哪个点没交集 同样论述见了好几次

好像惯老板的思维:你没能力就只能领基本工资19678

搬砖块的工人明明比你少搬一半，要求同酬，代表他觉得搬一半就该有合理报酬，他会主动争取，你没见贤思齐反而眼红忌妒，同站在员工立场竟然不敢怪老板反过头来怪自己同事，看到这逻辑我也是醉了

其实从男女平权议题神转移到惯老板思维，只是显得女权主义的空洞而已

是眼红嫉妒还是同事偷懒都是由个人去诠释，就看哪个对自己有利囉

推taccor7788，要求酬劳不是坏事。你如果认为你有更高的能力，为什么不要求更高的酬劳？

楼上说的对~不过你争取的是劳工权益，就不要用父权、女权什么鬼的来转移焦点，也就是说你依然同意男生做多领多的状况，只是要一起加薪，那就和父权无关，别混淆