公司最近帮我找一个小帮手来分担我的工作量
新人是在对岸的22岁小朋友
现在我有空会一边教他东西，然后一边做我的工作
可是我发现他是刚毕业的，
能力有点弱，问题有点多，工作效率慢
而且这些能力，我觉得短时间要补强起来，还蛮难的OTZ
刚好公司目前是在火力全开赶工的情况
我已经跟公司强国大妈说觉得他有点没办法当即战力了
目前是讨论给对方一个月的观察期
我跟他聊天是觉得他还蛮可爱的
可是真的担心，要是他工作进度跟不上，一个月后ｇｇ了，
这样另一类的工作又会轮到我身上，我又要拼命赶工了=__=
跟在强国的大妈说希望能请励害点的人，她说有预算考量orz
其实我有点生气，她请一个没经验的人，可能来拖进度，
之后可能又要怪到我身上，说我没带好之类的
大家有遇过这类情况吗，会怎么办呢？