前几天
跳槽来公司的一个新人
突然在电梯间私下问我
你来多久? (我回:早你一年而已)
为什么有这么多人离职? (我回:不清楚)
公司给的pay大概多少? (我回:还可以)
这间公司如何?(我回:还不错有旅游员工福利...)
我年终领多少? (我回:还可以吧)
他又问:有十万以上吗? (我回:有 但是本薪低)
不知道面对这种不知道是敌是友，不知道会不会留下来的暂定为同事的人
怎么回答新进社会老鸟调查公司的问题? 甚至牵涉到我薪水的问题?
谢谢!

你是公司前辈, 又不是后进, 直接跟他说自己不太喜欢谈这话题不就好了

不要理他

探听内容算合理，你的薪水别报就好

"公司规定不可以透漏薪水" <= 好用

也可以抓空隙主动问问题来转移话题，又有交际也算得体

可能在看好不好，你自己薪水别说才好

要讲是没关系 只是不熟 凭啥跟你说呢

就是想了解这家公司而已啊......应该是觉得很多人离职是不是薪水很糟吧

这么多人离职毛毛的吧！而且现在很多面试条件根本骗人像年终三节,下班时间甚至放假有没有正常都要私下问同事

“妳要不要直接问人事？”我会这样回

直接回你不知道问别人薪水多少很没礼貌吗？

人不熟 不会直接回答问题

回干你p4

一堆劳方不敢公开薪资，难怪一直被资方压榨

薪资算隐私吧 干麻公开

他好敢问喔，有点佩服。直接说你不喜欢跟同事讨论薪水就好

不懂你们同公司 除了隐私因素之外 你是怕屁喔同公司的我都直接说 不如人就是不如人 不公平又是一回事新人来想多了解很容易理解吧

有差吗？不都是几万的范围

转移话题问他 做的还习惯吗？ 不然就是装忙滑手机 说不好意思，然后等电梯打开就说拜拜囉！

好奇是从事哪方面的行业有10万？

只是无聊问问吧，你也太敏感