※ 引述《iljapan61 (hato)》之铭言：
: 新闻标题：
: 当女人的代价有多高？一生少赚1400万
: 新闻内容：
: 全球各地女性劳工都面临同工不同酬的问题，对美国女性劳工来说，一个人平均一生
: 会比她们的男性同事少赚约43万美元（约1392万元台币），当女人的代价非常高。
: 根据非营利组织美国妇女法律中心（National Women’s Law Center）统计，假设每
: 个人一生工作40年，那么全美女性一生平均比男性少赚43万美元（约1392万元台币）。而
: 在全美各州当中，薪资差异最大的是路易斯安那州，女性平均比男性少赚67万1840美元
: （约2175万元台币），差异最小的是佛罗里达州，女性少赚24万8120美元（约800万元台
: 币）。
: 除了性别，种族也是同工不同酬的重要因素，对非裔和西裔女性来说，她们的薪资水
: 准与从事相似工作的白人男性差距最大。在美国首府华盛顿特区，非裔女性比她们的白人
: 男性同事平均一生少赚160万美元（约5180万元台币），而西裔女性则比她们的白人男性
: 同事少赚180万美元（约5827万元台币）。
: 美国妇女法律中心在今年美国4月12日“同工同酬日”前发表这份报告，就是希望让
: 大众对此问题有更深了解，呼吁各州修法保障女性劳工权益。
: （廖育琳／综合外电报导）
: 新闻连结：
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160406/832259/
: 以上内容是假设一生工作40年
: 心得：
: https://www.facebook.com/ntugenderequality/posts/939170279533292
: 刚刚在台大性别工作坊的专页看到这篇文章
: 台大专页里更有写到，同样的工作内容下
: 薪资排行是"已婚男性>未婚男性>未婚女性>已婚女性"
台大性别工作坊中写的 我觉得重点是在
台湾现今女性的平均薪资，仍旧只有男性的八成。
未婚男性与未婚女性尽管在劳动参与率上的差异逐渐缩小，起薪上也无显著的不同，
但在职业的选择上往往呼应各自的性别气质和角色，而呈现出明显的差异：
与多由男性所从事的职业相较（如医师、工程师等），
多由女性所从事的职业（如护理师、照顾服务员等）
往往因不符合社会普遍认可的“专业”形象，
工作的价值常遭到贬抑，而无法领到与其专业和劳动等值的薪水。
已婚男性与已婚女性因为传统“男主外，女主内”的性别分工形式，呈现两极化的发展
在家务与工作双重疲劳的劳心劳力下，女性往往难以保持足够精力
在职场上展现企图或继续冲刺；在“传统女性照护角色”的压力下，
部分女性甚至被要求独力扛起养育孩子或照顾公婆的责任，
被迫缩短上班时间，甚至辞去工作待在家中。
上述感觉足够解释薪资差异
不知道有没有其他真正显示同工不同酬的资料