代PO，以下朋友自述。
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有些工作上的问题因为实在困扰，想说上来女版参考大家的想法：究竟是自己太多虑，或者确实某些环节的处理不够周详？还请不吝指教，谢谢。
文长请见谅。
我任职于某小型公司行政助理，年资一年半，部门有3个人—另外两位女性主管是亲戚关系（A为高阶主管，B为专员），其实我一直都觉得自己蛮像局外人，但公司是工作的地方不是来交朋友的观念我也懂，所以就尽量不要放在心上。
随着公司近半年来工作量增加，天天都必须加班2hrs以上（其他两位主管几乎都是下班时间到就走人，同事对我这个助理要加班也是感到惊讶）；与家人讨论后，自觉以这样的薪水却都在打杂、成长幅度有限、对于未来的人生没有太大的帮助等，所以决定向A主管提出离职，打算找可以更专精的工作（例如采购/专案等等）。
A主管当然也是一番慰留，并询问离职原因，我也老实告知目前工作状况与原先期望有落差。他说他有注意到我近期频繁加班，所以提议在现有项目上做分割，另外请工读生来分摊我的工作量。
经过几天的考虑后，觉得主管的提议只能降低忙碌，同样未能有所专长，所以我下班前写信回复A主管仍维持原议离职。
后来，公司大老板突然邀请我共用午餐，同样也是一番慰留—这边我的说词跟对A主管的说词是相同的。于是大老板提出了更换职务的提议：由我去做B主管的其中一个业务+学习专案，现职的工作则另聘新人接替。（A主管刚好请假没来）
隔天，他就发信告知主管未来职务的调动，AB也没有说什么，我们三人互动上也很正常。但就在开完部门会议后，AB主管忽然一声不响地双双退出部门line群，等于变成一人群组……
我一时之间感到吊诡：毕竟新人也还没找到、新职务生效日仍是未知的情况下，我们三个依旧需要在同单位共事。
所以上来女版想问问看板上的女孩，对于这样的状况，是哪个部份不够圆滑以致被主管讨厌了，还是无须想太多呢？Q_Q
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2016-04-14 21:51:00我知道妳心理难过，委屈，宝宝不哭吼
宝宝难过，可是你已经成年人了要自己去面对现实吧，厚脸皮去恳求之类
作者:
JOJOttt (嬌嬌打天下)
2016-04-14 21:56:00还是辞职吧!!!那样的环境也待不下去了
作者: duck78803139 2016-04-14 22:01:00
老实说~~~这很不妙，未来只有被排挤的份
作者:
jk529300 (小花一朵朵)
2016-04-14 22:01:00是我会辞职，AB不满是用这种方式表达，未来工作上交流应该也会有问题。
作者: tissuetime (哭泣时间。) 2016-04-14 22:01:00
拍拍 觉得以后如果一起共事会很辛苦..
作者: duck78803139 2016-04-14 22:02:00
再倒楣一点，就是背黑锅！ 你该闪了
他们觉得自己的专业受到威胁吧 而且你又是外人 讨厌你也是不意外建议还是离职比较干脆 有这种主管很痛苦...
作者: lovetwos (lovetwos) 2016-04-14 22:05:00
一定要说离职的确很容易会这样，但是我就干脆不加同事line，反而会在快离职才加真正不错的同事，不喜欢下班还有公事交办的感觉
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-04-14 22:10:00帮QQ
作者: grace0201 (Grace) 2016-04-14 22:15:00
离职吧妳学不到任何b事，以后更容易被黑简单说妳被讨厌
作者:
tolk0622 (无与伦比的美丽)
2016-04-14 22:23:00我会直接离职
作者: piscesfish27 (阿育) 2016-04-14 22:24:00
本来就打算离职了，如果处不好大不了维持原本的计画离职就好
作者:
iSkycc (blue)
2016-04-14 22:26:00你可以离了，不要死撑，公司事下班不要管
作者: yasasi 2016-04-14 22:27:00
新职务是谁要带妳？大老板吗？ 还是B?
作者: ryuichigo (ドイツ~ ハグして，ハグ~) 2016-04-14 22:44:00
还是离职吧…
作者: Andoanin (卖女孩的小火柴) 2016-04-14 22:58:00
大家劝妳揍妳的回复却一直想留 那妳是要来问？？劝妳走*
作者: yasasi 2016-04-14 23:02:00
是b交接的话，那离职吧，继续进行原本的计画
作者:
tj068512 (Lanlin)
2016-04-14 23:04:00看AB这样的态度 就算暂时又留下 恐怕迟早还是会离职
作者:
asdfg (toma)
2016-04-14 23:27:00AB是小心眼吗(?)
作者:
loverey (Megumi)
2016-04-14 23:56:00他们会这样做 就是完全不给你留面子
作者:
ZUBIN (鬼岛太郎)
2016-04-15 01:15:00离职吧 然后以后记得职场上别太老实
作者:
ln (五月鸣蜩)
2016-04-15 02:38:00妳被大老板当枪手了，对b来说会认为妳去跟大老板告状要抢她饭碗，至于a，我跟妳说，她的话听听就好，a主管自己都没请助理了，再请个工读分担妳一个小小助理的业务，到底妳是主管还她是主管？就算她真的给妳找了工读，现在没事难保日后不会被清算个人觉得提离就绝对不要因为被慰留而留下来，留下通常没好事，大老板天高皇帝远，他出张嘴更动别人的业务只是给妳拉仇恨，ab退群就是警讯，妳怎么会天真认为b会心甘情愿跟妳交接？留证据自保？被AB整死才是现实吧
倘若不是，那你可能真被老板当枪手，他需要在那个部门种下一根钉子，毕竟两人是亲戚，效率多半不高，很多事还会互相cover，大老板需要眼线跟机会敲打他们
作者:
gay7788 (批踢踢喵勃哑)
2016-04-15 10:57:00我觉得不用太快走，可以留一下试试看，你都说老板透露出不满AB的感觉，所以有可能老板在寻找可以取代这两个主管位子的人。所以建议可以再多留一下，表现给老板看。只是要惦惦自己的斤两与个性，因为现在留下来，绝对不会好过
作者:
Jerusha (小助理)
2016-04-15 11:35:00不然就留下来做看看吧！有没有黑在自己看囉！
作者: winniekuma (Kuma) 2016-04-15 12:09:00
说代po朋友自述 然后推文回的那么开心