文长..
我进这间公司才一个月
而我这个职位的前同事做了4年离职
老实说我觉得我是个有礼貌又负责任的人
我跟同办公室的同事都相处的很好
我的职位会常常跟A部门的同事有交流
前阵子我发现A部门的同事(跟我不同办公室）对我态度很差
纵使我一直不了解是什么原因
我对他们的态度还是很客气有礼
某天A部门的某同事用着命令的语气叫我做事
我很不爽因为我觉得那根本不是我的职责
（摆明坑新人）
但我当下对他态度还是很好
也照着她的话做了
但因为我很不爽
所以她在讲话时我没看她的眼睛
但我发誓我脸没臭
还很有礼貌的说：好的，没问题交给我
后来从别的同事口中得知
她觉得我很没礼貌
不受教= =
加上
老板交给我的任务很大
所以我压力很大
但我又很想做好
也因为是新人
很多东西都不懂
我又很怕出错加上个性急
所以有问题我都会再三跟A部门的同事确认
或有问题就会向A部门同事提问
很多次我问问题时他们对我的态度都很不耐烦
不然就是一副这件事有很重要吗
一定要现在解决吗 的感觉
举例来说，
之前老板请我重新整理一份档案
因为旧的档案已经不准确了
A部门负责蒐集资料，我负责整理并建档
上礼拜四我要整理资料时，我向A要他们蒐集的资料
A部门其中一个同事就说：你就Key旧的就好啊
我就说：但老板叫我跟你们要新的阿
他就态度很差的说：你就先Key旧的会怎样
有什么变动我再跟你讲！
但问题是这样会造成我之后作业麻烦
我知道他们业务繁忙
但有些东西是老板交代我做的
而且是为了公司好
我也很为难
但我只想做好自己的事
别的同事说
因为前一个做我这个职位的同事
都会迎合他们（老板是说这样很没制度）
也不会一堆问题（所以现在才会留一堆问题给新人）
什么事都会做好
但我只是个新人
而前同事做了四年哪能比？
而且我真心觉得我也没做错事
对他们态度也很好...
我现在想到要上班就烦
他们对我的态度真的特别差
我又玻璃心
但每天工作上又一定要接触.....
职场的人际真的好烦
请问我要怎么做
作者:
camera99 (键盘观察家)
2016-03-26 20:56:00有礼貌是你自己觉得还是别人说的？
作者: babyjojobaby (俊) 2016-03-26 20:59:00
她们对你态度差，可能是因为职务的关系吧
作者: babyjojobaby (俊) 2016-03-26 21:00:00
老板有老板的想法，同事间合作有实务的做法可能再三确认，人家会觉得妳很烦吧
作者: babyjojobaby (俊) 2016-03-26 21:03:00
那些事情妳可以请教同部门的同事怎么跟他们沟通比较好，不然人家会觉得妳用老板压她
他们觉得我没错 但不想得罪人当坏人 我如果直接跟老板讲不是会害了他们吗
作者: babyjojobaby (俊) 2016-03-26 21:07:00
所以说妳可以跟同部门的同事讨论我没有叫妳跟老板讲
我的职务是整天跟人家要资料，然后…菜鸟时也一直被凶，熬过以后就好了。
作者:
xcape (ageLOC抗衰老)
2016-03-26 21:20:00妳应该先跟部门主管寻问工作内要找谁，请他引荐
作者: hyhcc (大胖子) 2016-03-27 00:11:00
坐老板大腿他们就不敢汹汹了