昨日想了一整个晚上，依然想不到事情的结论，甚至有种心灰意冷的感觉，
上来PTT请教（也可能是讨拍吧？），以下文可能些许长，再麻烦大家见谅。
今年三月公司终于准备了第一次的员工旅游（日本），我则被‘指派’为处理这次旅游的主办者，但中途临时加人及有人的犹豫不决，老板甚至拖到最后出发前几天，
还在不断犹豫要加人进来，但最后一次跟业务联络的时候，业务已经劳请我们尽量能够快点敲定人数，这样他比较好处理后续的问题，毕竟我们这中间已经延期好几次，
也签改合约好几次了，
但老板一直认为身为‘业务’，
就算客人最后一天加人，他们也应该负责到底（当时心理想说，蛤！为什么要造成别人麻烦？）
回来后就在昨天聊到这件事情，突然老板跟我说，他觉得整件事情应该检讨的是我，我询问他的原因，
他说他觉得我没有‘包容心’，
因为年纪稍长的人总要考虑很多事，
但假如我真的没有包容心，
就不会让他们来来回回改合约跟延期了，
毕竟这中间联络 业务跟处理事情的是我阿！
我说‘那些同行者不能只想到自己，而没有想到他们这样反悔，
是我要负责处理后续的问题’，
但老板又说我才是只想到自己的人，
但老板又说我才是只想到自己的人，
因为我只想给自己方便，
可是毕竟敲定人数的截止日期一延再延，
我实在不了解准时给回复有那么的困难吗？
毕竟都已经延期快一个月了，
而不是要一天内马上回复，
我又再次询问说‘所以这整件事情错的都是我吗？他们没有需要检讨的部份吗？’
老板说，对！假如是他处理，不管大家怎么改，甚至最后一天反悔，他都会处理到好！
我说所以准时到的人不能怪迟到的人？而是要包容他们？
假如他们责备了，他们应该自行检讨，而不是迟到的人要检讨自己？
老板：对！
我也跟老板说过下次有同样的事情，能否麻烦请他人处理，因为我EQ不是很好，可能无法将这件事情处理好。
但他说：不行，下次还是由你处理，这是要训练你！
后续就是一直鬼打墙的重复类似的话题，
回家后我越想越觉得心灰意冷，
在主办这旅游的过程中，我也是有其他公事需要处理，所以那时候有请大家能否帮我申办一些旅游的杂项，但最后还是都我自己办理，有时只是觉得毕竟是大家的旅游，
为什么他人都只会坐等最后完善的成果呢？
我不断来回联络，处理的时候，
为什么最后要检讨的是我自己呢？
那些来回不定、犹豫不决的人都不用思考自己的行为吗？
以前希望自己不要当‘坐享其成’的人，但这件事情让我真的觉得很疑惑。
我昨天真的想了一整个晚上，的确自己EQ差，包容心不够大，
不知道大家的想法是什么？也许我自己也陷入泥沼，
所以无法看清楚自己的缺点而为自己辩解，
假如我真的有什么问题，也麻烦请大家点醒我了，谢谢。