楼主:
concen (concen)
2016-03-23 02:15:09我做事比较认真
在前公司工作时，年纪是部门最轻的
但也是三十多啦
每次提啥意见，就是被嗤之以鼻
大部分我都会认真思考，但往往觉得何错之有
老板态度本来就比较懒得管理
总之，事情都会原封不动，问题从没解决
我对自己的想法和能力，很没信心
到了目前公司
才发现以前被嗤之以鼻甚至嘲笑的很多事情，
在大公司正规化的组织
都是最基本的规则
我开始在思考
为啥明明是正常至极的东西
我却无能在前公司改变
甚至被骂或嘲笑的要死
我知道那些老鸟是讨厌麻烦事，但往往却一直数落我
大家有什么想法吗
是前公司的风气就是如此
还是可能是我个性太柔(我是唯一女生)
可能有办法去改变吗
因为还是很大机率会碰到类似事情
作者:
weliche (時雨)
2016-03-23 02:19:00说明一下 妳待的产业 还有部门 板友才能分析妳是因为什么原因被数落
作者:
aidao (爱到)
2016-03-23 02:19:00人性使然
作者:
aq5321 (aq)
2016-03-23 02:21:00啊你医术有比较好？之类的
作者:
aidao (爱到)
2016-03-23 02:21:00妳像在环境中发挥 前提是要先被环境接受想
作者:
mxr 2016-03-23 02:23:00提供资讯太少了 一般就是呛回去
作者:
weliche (時雨)
2016-03-23 02:24:00一个职务久了 事情就是会被简化 容易发生问题的部份 才会
作者:
apower223 (I'm gonna miss you)
2016-03-23 02:24:00身材外貌都嘲笑那已经是他/她们没水准了
作者:
weliche (時雨)
2016-03-23 02:25:00被重点处理
作者:
aidao (爱到)
2016-03-23 02:26:00没水准+1 那是人身攻击了
作者:
weliche (時雨)
2016-03-23 02:26:00妳的这部分算人际关系吧...1.跟主管很好 2.实力超群 3.低调不然就是少说话多做事 很多东西都行之有年了 不太会因为妳这个不知道会做多久的菜鸟而改变其实 通常只有生活不如意的人 才会从别人身上找成就感普通的骚扰看情况 侵犯到妳就跟主管说 严重 就走法律
作者:
zxnstu (江)
2016-03-23 02:43:00这只能自己调适，或者你工作能力高到他们不敢嘴
作者: ONLYYUYU (天啊 !~我变妈了) 2016-03-23 02:44:00
不先把你压下来 难道她要跟主管说 你能力不错帮你加薪吗私人公司都是这样 资源有限分配不均 你的年终多了势必有人的就会变少了 等你上手了 老的就准备被一脚踢掉了没有公司会想把他们养到要付退休金 所以她们能做的只有不停的赶走新人 除非她知道你有后台撑著 不然..同事就是竞争对手 很多人靠那一口饭养家的 没有人是朋友
作者:
linyap (miche)
2016-03-23 03:02:00很多老人都只想等退休而已 叫他弄这些他只会觉得你找他麻烦。不过还好你换到比较好的环境 前同事就不用纠结甚至还想帮他们改善之类 他们不见得会感激你哦这种东西到处都有 只能自己慢慢适应。以前也曾想过要改善公司流程 结果只会被冲康 到最后不得不离职离开前公司
作者:
fox36235 (工作真难找)
2016-03-23 08:24:00公司风气问题+1
如果都习惯旧的方式，为了避免改变中出现麻烦，大家当然一起抵制新方法，就像我现在遇到的一样，竟然发现有公司没有规章最后就是逃走让它烂下去