==朋友权限不够所以帮PO==
寒假打工的薪水最近发了
拿到明细后研究一下发现公司扣的劳健保跟劳退都很奇怪
询问一下同事还发现很多人的薪资不是少算就是多给
所以趁今天没课就带着薪资明细到劳保局询问
结果劳保局的阿姨也说公司算得很奇怪，虽然有投保但投保的方式也不对
最后阿姨拿了检举单给我，叫我好好考虑一下要不要检举
不过她也有建议我说先和公司好好讲，请他们至少要把劳退损失的部分补回来，如果他们不愿意再去申诉
真的觉得很讨厌，第一份打工就遇到这种事
更灰心的是周遭打工的同事还跟我说没关系啦劳保少保这样我们钱也不用扣很多、检举或是申诉那些很麻烦，不要自己惹麻烦啦……等等的
说这些话的人如果是小大一就算了，有些人甚至还是已经出社会很久的人了！（非正职）
被同事们这样一直讲，害我都开始怀疑我是不是做错了太鸡婆了，只是打工而已不需要管这么多……
可是一想到公司赚这么多，但只给我们最低时薪、还超时工作，现在连我们应有的权利也要被剥削（劳保低保的话他们也少出很多，劳退也少给很多）
想到就很不爽！！！
只能说惯老板的养成你我都推了一把
顺便安慰自己，经过这次事件对这些议题也有更多了解了（苦笑）
大家以后打工记得要注意自己应有的权利
我还是会继续处理这件事的，希望这件事我可以成功讨回公道啊～
加油加油加油！！！
P.s.不过就算检举成功公司好像也罚不到多少钱，对他们来说根本不痛不痒啊
而且为什么检举成功没有奖金啊？
相信如果罚的钱如果加重，再加上检举成功可以领到不错的奖金话，我想检举人数应该会增加许多吧哈哈
不知道台湾的劳工环境何时才能提升QQ