文章好长
帮你懒人包：
老婆以前在台北月薪五万，常态性工作到半夜一点
后来太累做不下去，回台中做两万五的工作
然后才交往结婚
(文章前后冲突：婚后因为配合我上班为主,所以离开台北)
老公的薪资足以让老婆不用外出工作，(2万初的好几倍)
随便老婆要不要上班，而老婆决定要工作，
老公开出条件：求上下班时间及休假正常就好，钱不重要，当零用钱
(文章前后冲突：会希望她去上班,只是觉得整天在家发呆看电视并不是件好事,
避免跟社会脱节)
经历过的工作A
肥缺，月领三万，特休,正常上下班，大家上班都在摸鱼
结果老婆整天去找总经理哭说别人都不做事
只有她自己莫名的找工作回来家里做到半夜3~4点
经历过的工作B
月领约三万，工时正常,工作内容也较不是打杂,
但是她说老板很会骂人,骂很凶,她受不了
现任的工作C
月领两万初，柜台小姐兼打杂
公司标榜工时8:00-17:00，实际7:40-17:30以上
(小孩8:30前到校，16:00可离校)
某些连续假期,强制要求必须上班
没有特休,没有补休,没有加班费
上班时间没办法做自己的事情
打杂包含上司的私人业务(但出事上司不帮忙)以及危险的工地打杂等
老公排斥工作C的理由：
钱少事多，还都是烂事
没有假期，而老婆又不肯请假出去玩(担心公司的工作没人处理/造成同事困扰)
工时不佳，小孩(得早去，又)最后一个接走很可怜
老婆接受工作C的理由：
觉得这样的上下班时间,并没有严重影响到她接送小孩(她认为这样的时间很刚好)
在家会成天抱怨主管,抱怨同事，但觉得这公司还算可以
Q：老公不能接送吗？
A：我的上班时间没办法接送小孩
我接小孩,那就喝西北风吧...
由我来接送小孩的话,内人撑不起整个家用