(前文恕删)
※ 引述《emerald948 (可鲁贝洛斯)》之铭言：
: 因为这个人的事
: 多少让我对于将来面对职场有了些阴影
: 学到很多课 也明白是当时自己太单纯太蠢
: 现在心情还是很复杂
: 社会真是阴暗呀
: 是我少见多怪吗？QQ
说到面对直肠阴影，我上次去医院检查...(跑题，
开头就直接说了吧，从小到大，从上学到上班，大家可能该也有遇见过，
班上或职场上总会有那样一个讲话特别大声的人，
当事情有不顺利或是不如意时便马上大声嚷着喊著:
"是谁? 是谁干了这样的事? 太困扰人了吧!!"
即使她心里明白是谁犯了错误，那怕是随手就能自行修正补起的小小错误，
她仍必然且理所当然地大声叫嚷着要将其公诸于世，
仿佛为了对众人说:
"看哪! 我今日又公开裁判了一个犯事的家伙，我，君临此地。"
常可见的情况是，众人默不作声，但只要该人发声的那刻，
便知道有人要遭了殃，于是多数人更为噤声，该人也就顺当地引领风向；
要是有人跟她一样时常发声嚷喊呢?
那此二人必定私成朋党互相攻讦，直至斗掉对方那派，这其实是很自然的。
来说说我最近遇到的情况，
店里来了个新人，就叫新人A吧，
说是新人其实也就以前学校同学，她二年制我一年制，
于是工作晚我一年，新人A是第一段所述(不是直肠)道道地地的典型，
起先还算安分，在我手底下我教了她许多窍门跟技术，
渐渐地半年过去，我发现，她开始攻讦其他工作站的同事工作，
先是小小低声抱怨，
接着高声抱怨嚷着到底是谁又做错了什么，即使她心里明白是谁，大家也明白是谁，
但她就是想让大家知道，有谁犯了错，这样，便又显得她高尚了一点，
而当她自己犯错时，
却也总是一样自戕般地先行高声嚷着:
"哎呀~~~我做错啦!! 可恶!! 太不小心了!!"
这种景况每每让我想到稻中漫画里有一段说到，这就好像迟到的人一到公司先大声嚷着:
"干!! 闹钟居然坏了!! 害我迟到!! 可恶!!"
好让这自裁的动作堵上其他人的嘴，不再为难自己，
很简单也很有小聪明，但于我而言所谓正途只有闭嘴低头乖乖认错后补正，
而非回回如此自裁，然后回回犯错，更反而回回大声叫嚷公诸别人的过失。
事情不能再这样下去了，
就在大前天，我放了假，店长也休，现场的老鸟责任者便只得她一人，
于是前天一早上班时，看见一堆该预备的材料没有备齐，现场凌乱难行，
我问她是怎么回事，她只回答:
"不晓得馁，不是我，一定是那个谁谁谁啦。"
我轻叹了口气没多说什么，
接着朝会，
在店长发言完后，我直接在众人面前提出了:
"我认为，所谓的上级代表的便是责任，当其他能负责的人不在了，
身为现场唯一的前辈或负责人，便该担起最后检点的责任，
若是每次只在事后大声叫嚷着别人的过错，当问起当时的负责人时，
却又只会回答不是我或不知道，那便失去了身为负责人的意义..."
"啊Darius你还不是有失误的时候? 为什么只说别人?"
新人A的獠牙总算伸向身为前辈的我，却也在意料之中，等着呢，
"是的，妳说的没错，我也有失误的时候，所以在那当下若我没有察觉，
欢迎妳直接指正，而非明知故问地大声问说是谁这一类的公开处刑方式，
相信众人都对此感到不舒服(有人点头)，我们是团队，互相指正，才有了进步，
但若如妳所说，意思是一旦有了失误便不能纠正他人的话，
那么，妳确信妳有如此坚定且毫无错误的立场可以大声指责别人吗?
不是这样的，发现错误，改正然后进步，如此而已。"
"我知道了，对不起..."
往后我不晓得，但至少这几天新人A公开处刑般的抱怨确实没听到了，
也所幸她还是我的后辈我能及时指正，
毕竟我从前学徒时代遇见过这样的前辈真的是天天如同地狱，
明明只是好好纠正并改过的事情却要弄得对方心理阴影似地叫嚷；
另一方面，要指正这样的人就必须在众人面前以正常的道理指正她，
若是私下的劝说，
我想结果只会有该人在自己背后更多的流言蜚语，反而自己落得不利。
只要是正确的，在众人的面前正常地提出，
身正不畏邪，
反倒是平日私下说惯了别人坏话的，
在其眼里看来在场都是一个个得罪过了，声音自然就不比平常了。
心得与结论呢，
就是面对这样的阴暗面时，抱持着正确的道理去面对，以坚定的立场去反论，
毕竟事情如果再没有更糟的话，不妨放手处理正面交搏，往往能收效。
...所以妳当初在现场顺着她的话头再次强调她干过的坏事，
最后才来说都过去了，妳不计较了，那真的比不吱声来得好些。