楼主:
yabcd (工作)
2016-03-03 20:25:30今天终于鼓起勇气跟主管提辞职了，
主管一脸错愕的说我之前休息那么久，
应该很缺钱，没想到…
我听了很傻眼，
心想缺钱就该这样被妳们糟蹋吗？
我未做满一年，告知要做到15日，
但主管说太赶来不及找人，
我说那做到18日，
主管说还是太赶来不及找人，
还一直说怕找不到人…
虽然我还没找到工作，
也想好聚好散不想闹的太难看，
但也怕公司时间拖太久，
万一我找到新工作会来不及报到，
若我再mail辞职信告知做到18日会不会让主管难做呢？
作者:
YdNic1412 (Love or what you will.)
2016-03-03 20:27:00白纸黑字有凭有据啊
作者:
greensh (绿眼)
2016-03-03 20:27:00Mail是为了留证据
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2016-03-03 20:27:00废问？
作者:
nananeko (喵嗚 ≧ω≦)
2016-03-03 20:30:00第一次辞职吗..
作者:
peine (peine)
2016-03-03 20:31:00要阿，那叫辞职信
作者:
anotherka (来自另一个1995)
2016-03-03 20:31:00应该也要通知人资吧
作者:
Rapper (Rapper)
2016-03-03 20:33:00要啊
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2016-03-03 20:34:00本来就不能只有口头告知
如果科技业的话,下一份工作会打电话给前主管问工作状况,建议留点人情
作者:
comer (偏执面)
2016-03-03 21:12:00再发份mail 是避免日后争议 总不能永远都说找不到人ㄧ直延你时间吧！
作者:
Jin63916 (摳幫瓦)
2016-03-03 21:27:00针对标题，要mail，不过感觉内文问的是另一件事...
作者:
amadda (小京)
2016-03-03 22:00:00一定要
作者:
monmon7 (妮莎)
2016-03-03 23:50:00我今天也提离职，口头告知之外一定要发mail当证据
作者:
marsonele (marsonele)
2016-03-04 00:32:00写给老板，cc相关业务人员
作者:
julia79 (茱莉亚)
2016-03-04 10:04:00没留下离职证据，老板跟别人说妳自己做到一半跑掉也行捏～好的mail不send吗？！