本人在去年九月底于一家补教业上班
因为还是学生身分
每周二有两小时不能正常上班
因此雇主给我的薪资为一般正职薪资再扣4000
我的工作与一般正职无异
去年到职时雇主有询问加保劳健保意愿
但我并没有加保(当时真的不太懂 现在很后悔)
十月初雇主自愿承诺要帮忙保团保
我答应了（有留下对话纪录）
最近突然想起雇主要帮我保团保
但疑惑当时也没有签任何文件
因此今天询问雇主
得到的回应竟是太忙了忘记帮我保
真的很无言
不过团保好像也并非强制加保的
但他承诺了 是不是就是要帮我保
现在想申诉
不知道能不能申诉...？

无论有没有答应你 只要你有在那边工作就该帮你保劳保公司五人以下 不用劳保也要有就业保险 没保可以去检举

太忙了忘记XDD 完全不是合理的理由...

你直接找劳工局说明 他们会帮你

搞错重点了,要在意的是劳健保,团保是额外的就像薪水少给你可投诉,奖金不给你完全不违法

新鲜人要多看劳基法争取权利