[问题] 为什么外国人职场态度跟台湾有差 sobabydontgo PTT批踢踢实业坊

楼主: sobabydontgo (吃相要不要这么难看阿= =) 2016-02-17 01:12:42

如题
感觉外国人似乎可以不爽就离职
中国人-狼性也是
台湾人离职就会留下污点纪录似的
面试都被严苛审问
只要半年没有工作动态
就怀疑你品行不良
是我的错觉吗？
还是我电影看太多xd

作者: jy60415 (握龙先生) 2016-02-17 01:17:00

这种观念来自日本喔～

作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发) 2016-02-17 01:18:00

谁说der，我不爽就离职惹

作者: izzylife (喔...) 2016-02-17 01:19:00

外国人有不爽就离职吗？那时电影才出现比较多吧 XD

作者: hajimechan (酱酱) 2016-02-17 01:26:00

你的外国人有包括东亚国家吗？还是欧洲人？日本也是一段期间没有工作动态就会被怀疑啊

作者: selenoluna (我喜欢橘子芭乐) 2016-02-17 01:29:00

记得在欧美很注重前一份工作的老板写的推荐信（挖角例外）

作者: ShiningRuby (é–ƒäº®ç´…å¯¶çŸ³å¥³çŽ‹) 2016-02-17 01:38:00

欸美国还真的就是三五年就换工作,然后薪水越换越多,你一直停在同一单位反而薪水就不会动了

作者: rgreen (rgreen) 2016-02-17 01:40:00

我也是觉得不好就离职，开始工作一年半就换了四次工作，直到第五个工作遇到好老板才没再换(已三年)

作者: smalldoll (适应) 2016-02-17 03:30:00

英国也颇重视每份工作的离职原因，换工作中间在做什么等，但对做短期工或一直换工作的理由比较包容就是。

作者: yuenblack (NIKO) 2016-02-17 03:58:00

日本比台湾更夸张XD

作者: susuless (澄) 2016-02-17 08:31:00

日本超烦

作者: pubupig (afii) 2016-02-17 10:29:00

真的仿佛全天下离职的人都错一样公司都没错

作者: slayermuta (igy) 2016-02-17 10:30:00

应该不管在哪都会问你前一家的事情

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