如题
感觉外国人似乎可以不爽就离职
中国人-狼性也是
台湾人 离职就会留下污点纪录似的
面试都被严苛审问
只要半年没有工作动态
就怀疑你品行不良
是我的错觉吗?
还是我电影看太多xd
作者: jy60415 (握龙先生) 2016-02-17 01:17:00
这种观念来自日本喔~
外国人有不爽就离职吗?那时电影才出现比较多吧 XD
你的外国人有包括东亚国家吗?还是欧洲人?日本也是一段期间没有工作动态就会被怀疑啊
作者: selenoluna (我喜欢橘子芭乐) 2016-02-17 01:29:00
记得在欧美很注重前一份工作的老板写的推荐信(挖角例外)
作者:
ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)
2016-02-17 01:38:00欸美国还真的就是三五年就换工作,然后薪水越换越多,你一直停在同一单位反而薪水就不会动了
作者: rgreen (rgreen) 2016-02-17 01:40:00
我也是觉得不好就离职,开始工作一年半就换了四次工作,直到第五个工作遇到好老板才没再换(已三年)
英国也颇重视每份工作的离职原因,换工作中间在做什么等,但对做短期工或一直换工作的理由比较包容就是。
作者:
pubupig (afii)
2016-02-17 10:29:00真的 仿佛全天下离职的人都错一样 公司都没错
作者: slayermuta (igy) 2016-02-17 10:30:00
应该不管在哪都会问你前一家的事情