我好讨厌当我同事的职代呀~~不喜欢做她的工作~~~
主因是业务不熟悉吧!
她的工作性质独立又重要，就是处理出货，
全公司只有她自己最熟悉此工作，稍有不慎就被老板盯
我的工作性质跟她的大不相同，
因为平时各自忙，大概只有她请假时我才能接触到她的工作
她一请假我就得完全接替，她请假时常常是我line她问该如何处理
而我自己的工作无法处理，是由我主管代理
等于说我同事仅负责自己分内的事就好!
她不需当任何人的职代! 真羡慕....
也就是说 她请假 我就不能请
而我今年清明节考虑连休去日本赏樱
但实在怕请太多天一直犹豫不决
不知哪来的好奇心 随口问了我同事
结果她说她也要去赏樱 而且已经报团了 @@
我今年的赏樱泡汤了...(其他周无法)
真羡慕这种爱请假就请假的同事!不用管别人死活
(平常相处没问题，她人也不错，只是一有利害冲突 ex:请假 心里就ooxx)
若我非她的职代 那我们应该是很好的出国伙伴

那为什么不是你主管当她职代?或是你可以提出讨论吧?

若她按规定请假出国 工作配置应该怪公司而不是她吧

跟主管反应，请假本来就是该有的权益

就是觉得无法怪她 但跟公司/主管反应 好像是自己很难搞

无法怪她又说她讨厌?

你也可以出国啊

嗯!应该改成:讨厌不喜欢的职代工作

这不是难搞 有适当的原因去讨论 而不是一味当顺民啊

主管不想做出货这种工作

是公司的问题，为什么他请你就不能请？应该有第二代理人的

应该怪公司跟主管而不是同事吧

请假错了吗？

这就是小公司的困扰呀~~看来直接换公司比较快 XD

办公室的阶级权力关系 同事在妳后面颗颗笑

你也请啊！说你机票买好了！不用客气

连反映都不反应就想直接离职...

妳就跟主管反应看看吧 妳的权利被压缩欸 不要因为不想被觉得难搞就不反应 自己的权利自己都不捍卫的话妳怪不得旁人阿

先帮补。跟我当同事吧，保证你是玩爽爽的那个。

这种事不怪公司或主管 怪同事？？？？？

小公司的困扰+1 学姐在大公司，每年至少出国3次每次10天以上，老板都很轻松放行

先请先赢勒？

应该怪公司跟主管才对

你也可以说你想请哪几天 跟他讨论啊

我都不能请假，生理假还要从年假扣，真羡慕可以请假出去玩的公司，喔我离题了！

感觉她怀孕你也会怪她干麻生小孩该怪的是主管跟公司 每个人都有请假的权利

不应该先问同事的 直接请再让公司去解决，如果她请假频率明显较高且你又没有职务代理人，那问题就很明确了

请假本来就是每个人的权利吧 你该做的是跟主管协调职务代理...而不是抱怨别人为什么一直请假

可以不要当他职代吗？

公司如果准假，什么是不管别人死活

请假是权益，请贵公司想办法解决。

请假不是都先请先赢吗？一开始问完就已经觉得同事去赏樱，自己则是取消出国选择职代的话，这样很难让自己请假啊

我连职代都没= = 好惨 每次请三天以上的假就会被唸

怪公司才对啦怪她干嘛

我以前工作完全没职代 出游都是带着笔电准备工作的 更不用说出国了………

同事是老员工 假很多一直休 我当他的代理人超生气 他都一次排一星期出国 不问代理人有无强碰到假 也是一付我机票订了不能改我最大 而且他不用代理别人 因为他都不会做 都可以退休不退 占著工读生的位子领高专的钱 而我要做2人分工作 还领比他少很多 唉

真好奇本(ㄍㄨㄟˇ)岛有几家公司会对职代工作量有妥善处理

每个人都有请特休的权益啊！

怪公司才对啦怪她干嘛

小公司的困扰...真的就是在比丢假单速度的!

你就也出国啊..是主管或公司要烦恼 不是你

排休商量好就好啊 你自己不先讲

下次类似的情况若再发生，可事先好好沟通，加油！

我也是前辈的第一代理人，超讨厌....都不能拒绝

你应该要讨厌的是制度，不是同事。

而且前辈一直不换职代，长官说是让我练习熟悉前辈的工作，但我觉得.....就是个借口罢了。毕竟掌权的都是那些老鸟。制度可恨，但制度也是那些大长官们造成的。

他依规定走，有什么不对呢？

妳不是机票都订了？就是有些规定玩起来很烂啊女老师请育婴但遇寒暑假期间复职就是啊

为什么怪他？照规定当然可以请假ㄚㄉ

其实是你们公司制度有问题 应该向主管反映

妳要不要直接换公司？有你这种同事的话，我会觉得很衰不仅请假要被你抱怨，休假还要被你骚扰，明明是公司制度有问题，你不反应却怪到同事身上，什么逻辑？

讨厌错人+1

拍！我跟我老板互为职代,是先喊先赢的世界