在职场上也有2-3年了
看到很多流动率大的公司
跟流动率高的缺
几乎都是年轻人流动率高
但是有家庭的人 有小孩的人
无论是男女 几乎都很稳定
本来一个流动率很高的缺 换了一个有家庭的姊姊来
马上就停止流动了...
不过很多环境下 某些老鸟都喜欢给新人下马威
或是欺负新人
这算是华人劣根性吗?
作者: hwwang (繁红) 2016-02-02 23:45:00
如果新人可以不要出包害老鸟帮收拾，老鸟根本懒得理新人……
作者:
dafuhaw (大富豪)
2016-02-02 23:47:00有小孩的工作稳定＝回家要顾小孩=没时间进修=没能力跳槽
作者:
dafuhaw (大富豪)
2016-02-02 23:48:00每个老鸟都曾当过新人，等到从新变老之后就会知道自己年轻时自以为是的高傲其实只是无知和白目而已这时候再看到无知白目自以为是的年轻人，怎么可能忍得住
作者: love1987817 2016-02-02 23:50:00
有房贷 车贷 一堆杂七杂八的经济压力 怎不定？
作者:
dafuhaw (大富豪)
2016-02-02 23:51:00看到菜鸟犯跟自己以前一样的错误，就已经很烦 犯自己以前都不会犯的错误，就觉得更烦XD
作者:
dafuhaw (大富豪)
2016-02-02 23:52:00我个人觉得从年轻起就不太犯错的老鸟，反对新人包容力高因为没有既视感，就不易产生情结
作者: tita123 (tita) 2016-02-03 00:18:00
因为经济压力赌你不会走 压榨有小孩的员工
作者: alohalela (Lela) 2016-02-03 00:50:00
经济压力...
作者: bongelly (爸爸早日康复) 2016-02-03 01:00:00
你科技版也贴这里也贴…
作者: journey0313 (JS) 2016-02-03 11:02:00
一切为了孩子吧