楼主:
Picton (我咬人,导盲犬不咬人)
2016-01-25 11:26:12办公室去年来了一个新同事，
工作认真努力、个性阳光开朗，
深受大家喜爱，我也非常欣赏她，
也努力观察并学习她的优点。
她去年刚来上班时，互动都还不错，
我跟她还有另一位同事一起分租一层公寓，
下班后的相处也没什么摩擦，
但慢慢地发现，在家里她只会跟另一位室友互动，
我几次主动跟她打招呼她竟然会视而不见，
在办公室她也会热情主动的跟１所有同事问候攀谈，
但就是我把我当空气跳过我，
本来以为是我想太多，但观察了将近一年下来，
她的确很明显地不喜欢我、排挤我，
我也试着检讨自己是否做错了什么，但真的想不到，
而且我对她一直很友善，不时关心照顾她，
在家偶尔会煮东西分享给她一起吃，
她也都欣然接受。
前一阵子我们共同认识的一个男生向我透露，
他们聊天中提到我时，她表达觉得跟我不合，
所以会跟我保持距离，
但我很想问她，不合不用勉强有进一步互动，
但我做了什么让妳可以连跟妳打招呼，
妳连基本礼仪都没有的忽略我？
更何况我还是妳的直属主管？
我自己是有想到一个可能的理由，
虽然我们在这行的经验资历不会差很多，
但因为我比较早来这个公司，
老板选择让我成为她的主管，
并且不时放话说要优先栽培我，
我之前本来猜想她是不是心里不能平衡，
但前面提到的那个男生有问她，
是不是在意我比较被老板重视，
她回答说不会，因为这个工作并不是她人生的主要目标，
她也觉得我是一个理性可以沟通的主管，
只是“个性不合”。
最近她除了持续把我当空气，
因为她的好人缘，大家跟她很亲近，
我发现有一些同事也开始远离我，
下班后聚餐没找我、聊着我听不懂的话题，
让我心情影响很大，上班都处于一个难受纠结的状态，
有想过跟她开门见山沟通，
但我很俗辣不敢开口，也怕摊开讲状况会更糟……
抱歉前情提要这么长，
我想跟大家请问的是，
碰到这样的状况你们会如何调适自己的心态，
或采取什么样的作为来改善或解决吗？
还请大家多多分享指教，谢谢！
作者:
BDUUU (巴豆妖)
2016-01-25 11:28:00摆明讨厌妳排挤妳 这个.....楼下说
作者:
jauyuu (啾)
2016-01-25 11:31:00她没说真话，应该真的眼红你受赏识
作者:
hank9201 (hank9201)
2016-01-25 11:38:00那你培养自己的亲友团啊
没说真话+1，既然有疏离妳的状况出现，代表她有在背后说妳坏话，就算妳真问了她，也有很大的可能她还是不会说真话，何况，就算再怎样不喜欢妳，对于自己的
妳太在意这种事会让人感觉有点负担……大方点，道不同不相为谋，与其在意这种让妳感到莫名其妙的人，还不如好好珍惜现在还在妳身边的朋友，不要搞得自己神经兮兮压力大，最后其他朋友也会不想靠近妳。
妳不要直接找她，对这种人，直接找她只是白搭而已，先从其他人下手，趁妳跟其他人的关系还没到很惨的地步前
作者: pitz (坏蛋老是杀不死) 2016-01-25 11:49:00
为什么要得到属下的喜欢?
作者:
celida (Celia)
2016-01-25 11:50:00如果你的个性是热情的那种，就故意一点更热情的让周遭的人发现你的示好和招呼，这样对方无视你的情况也会被关注。但如果是比较低调一点的人，建议从更亲近的同事不经意谈起，例如你们的同一个室友，看从他那能不能知道些什么呢？看文章中的心态表现感觉妳是个容易太在乎别人的人，相信以你在公司的表现一定可以更有自信一点的。有时候个性不合真的不能勉强，但至于礼貌就是因人而异了。希望原po看开一点，多跟自己合的来的人相处。
作者:
ZuoZuo (N.U)
2016-01-25 12:01:00你是主管 她凭什么假装没听到你说话@@ 这态度有问题吧
作者:
Sutter (哈囉你好吗)
2016-01-25 12:08:00同事下班聚餐，不想约小主管很常见呀
从其他人下手，趁妳跟其他人的关系还没到很惨的地步前
作者:
celida (Celia)
2016-01-25 11:51:00发现你的示好和招呼，这样对方无视你的情况也会被关注。但如果是比较低调一点的人，建议从更亲近的同事不经意谈起，例如你们的同一个室友，看从他那能不能知道些什么呢？看文章中的心态表现感觉妳是个容易太在乎别人的人，相信以你在公司的表现一定可以更有自信一点的。有时候个性不合真，多跟自己合的来的人相处。
作者:
chia1324 (nonickname)
2016-01-25 12:11:00呜呜跟直属上司不合我就直接被炒了
她明显就是眼红你是主管，接着他下一步就是开始在你背后作小动作你是主管态度要强硬，他态度太糟糕
作者:
kbirca (tomorrow)
2016-01-25 12:16:00就单纯不爽妳而已
不用强求 这世界不合的人本来就很多 没必要太迎合别人公事公办 把自己的生活经营好就好 巩固自己的交友圈吧!
我公司来的一个年纪比我大的会计,刚开始超照顾我之后整个大变脸,完全不理我,我一开始也跟你一样后来就觉得我薪水又不是他付管这么多,不说话更好更好笑我们公司只有我跟他两个人还这样玩才无言哩
作者: PRAM (PRAM) 2016-01-25 12:22:00
不要跟属下做朋友
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-01-25 12:25:00是不是你"太关心"她了，让她觉得有压力，自以为对她好却处处
娘娘容不容得下臣妾 是娘娘的气度 能不能让娘娘容下
先做好自己，本身散发出好的能量，别人会感觉到的，再来日久见人心，她这么爱散播妳的坏话让她去吧，职场上最后谁还留着还很难说呢，建议妳先公事公办，合的来的同事私下可以是朋友，合不来就只是同事，既然她觉得跟妳不合，那妳能划分清楚公私界限也是件好事。
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-01-25 12:26:00干涉她，这样会让人自动想远离...但如果只是单纯不合就算啦~
作者: milky1028 (牛奶) 2016-01-25 12:27:00
感觉她是你主管?!就先别住一起了，很麻烦下班就属于自己，何必迁就他人
作者:
linein (linein)
2016-01-25 12:30:00叫他过来跟他说：老板说的都是都是放屁，只是要给我低薪跟我套好交情而已
让自己生活充实多认识其他人或运动让心情好，顺其自然~反正她不喜欢妳你省下很多时间可以做自己喜欢的事了
不明白相处情形 不予置评 但我曾经遇过朋友的朋友 人不是不好 但就是太臭屁 然后讲话的笑点完全让人笑不出来 所以就没有深交 真的是磁场不合 不到讨厌 顶多不喜欢个性而已
我对于太过热情的人会觉得害怕，也不是讨厌就是还不熟所以会有排斥感，不知道她是不是也是这样？因为妳感觉蛮热情的，但有些人对不熟的人其实都不想聊太多不过我现在都会勉强笑着应对这样的情况，出社会了嘛…
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2016-01-25 12:45:00妳是主管干麻要理她啊？年前请她吃鸡头啊！让她学学做人的道理，可能她还会很开心勒
作者:
jupei (沛)
2016-01-25 12:50:00就是嫉妒妳啊，这种人真恐怖
连打招呼和交代事情都忽略...真的很目中无人== 她感觉不太在乎你是否因为她讨厌你而会有不舒服的感受
作者:
FAIRYKA (千)
2016-01-25 13:02:00工作做好做满，这种人只会多不会少。
作者:
com2 2016-01-25 13:03:00妳表现不在乎就赢了
好好珍惜还跟你好的同事 且可以询问这些同事是不是知道些什么
有几乎同样的经验，除了一起住这点，工作及想法上合不来的人还是尽量减少接触的好，因为不管是好意或无意旳行为决策，对方都会往坏的方面想，公事公办就好，学会不要在意他才是让自己舒服的方法
作者:
rissos (rissos)
2016-01-25 14:28:00对上司无视这态度也太差了吧
作者: wangsynnex 2016-01-25 15:31:00
如果这工作不在他人生规划中 那就可以找机会炒掉他了没心又对主管视而不见 公司要这种人干嘛？做功德?
作者: acx850817 (毫无反应,就只是个游戏废) 2016-01-25 15:34:00
你是主管管她喜不喜欢妳干嘛...如果她连公事都无视妳的话已经无关其他、是她工作态度有问题吧
我跟你遇到一样的事，算是下属，讲话当没听到，东西都直接放著，也不说话，好像要他讲话会死一样，一点基本礼貌都没，也不照你设都程序走，硬要做自己一套，讨厌死了可惜没权利炒他，而且还只是个pt，一直觉得4x岁还没结婚也没伴侣是她自己个性问题
作者: featherbbma (肥皂) 2016-01-25 15:47:00
和妳遭遇几乎一模一样，但是大学同班的室友，后来自己慢慢感受到个性真的合不来，还差点被阴...像上面几楼讲的道不同不相为谋，这种人如果没办法讲开渐行渐远对彼此是好事，还不如多珍惜身边真心朋友
作者:
Qion (蜕变)
2016-01-25 16:15:00对太热情的人也有点下意识抗拒+佩服她能表现得那么用力..
那个某a嘘文不用在意，他就是喜欢在文章下唱反调、寻求存在感而已
作者: acx850817 (毫无反应,就只是个游戏废) 2016-01-25 16:24:00
ady大...妳同事讨厌是一回事、但不用攻击她单身吧.....
楼主:
Picton (我咬人,导盲犬不咬人)
2016-01-25 17:14:00其实内心还是有小恶魔想利用主管的位子回报她一下，例如前一阵子的考核，但看完她的自评，洋洋洒洒列了10几项优点，无法否认她平常的表现的确都符合她说的，她真的很认真工作。她给自己打了90分的高分，我在理智与情感的挣扎之下，给了她88分，虽然她对我的态度让我不好受，但不能影响对她工作表现的评断，不然我会连自己都讨厌自己了。
作者:
Kokoro (抠抠搂)
2016-01-25 17:35:00作者:
e70189 (Cat)
2016-01-25 17:44:00推荐可以看一本书：被讨厌的勇气
楼主:
Picton (我咬人,导盲犬不咬人)
2016-01-25 18:16:00谢谢推荐的影片和书籍！I don't give a fuck!! XDDD
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2016-01-25 19:48:00是我就不会说开，也与他保持距离，但基本礼仪不能少。而且原po检讨个什么啊，有些人讨厌就是讨厌啊，你越靠近我讨好我我会更讨厌你。
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2016-01-25 20:12:00我敢讨厌我之前的主管，她铁定玩死我。硬起来吧原PO！
作者:
no1361 (SDI)
2016-01-25 20:21:00摆明眼红排挤你啊，你就专心于事业就好囉
作者: wishinsnow (＊︿︿＊) 2016-01-25 20:39:00
通常应该要在意的是其他主管与老板对你的评价吧~感觉他只是疏远 不到讨厌的程度...原PO如果觉得他的态度有问题,作为主管应该要适时提醒&有效管理下属
作者:
aeiou1015 (快讀書阿阿阿ï¼ï¼=w=..)
2016-01-25 20:47:00她就是眼红妳,上班时拿出一点主管架势吧...下班就当不认识啊
作者:
airhong (艾尔洪斯)
2016-01-25 20:52:00加油 ～妳有妳的优点 不要看轻自己
作者: kimi0318 (uuu) 2016-01-25 21:48:00
别管她，但你要防范她向上管理的功力。比起担心她和其他同事的互动，更要小心你的主管怎么看你。
作者: pig60124 (pig) 2016-01-26 00:15:00
主管竟然会被欺负，妳人也太好了，她怎么搞妳，妳就怎么搞回来，加油！不过还是先找她好好谈吧！
不是想攻击她单身，她自己有说跑去相亲，都无疾而终，自然觉得她本身个性和礼貌问题当然都是放在心理啦，不会说的
作者: zoidac 2016-01-26 02:53:00
觉得不要和同事住比较好