事情经过是这样的:
我跟我老公认识已经十二年.
一开始认识时他就是菜鸟上班族,他对工作很有热诚.所以一年365天
几乎天天都会有公司的事情可以做(加上它是一个忙碌的工程师,有电脑的地方就可
以工作)凡举我们重要的日子 EX:结婚当天,订婚当天,蜜月旅行,生小孩在医院他都没事
做做公司的事情"陪我"
我一直对他这点有点不满,但是因为他也是人在江湖身不由己所以只能算了.
刚好去年七月我生完第二个小孩,他的公司有一个月半的男性育婴假(我们两个因为他
工作的关系,所以目前住在美国)他决定要用那一个半月的假,
一开始他不要用.后来因为他爸在台湾,每次回他台湾都只有短短两个星期,有时候还是一
星期的时间.所以他有点愧疚(因为他爸妈已经70了).决定今年六月中(一年内育婴假要
用掉)回去台湾到七月底回美国...
我自己本身现在也在上班.本来打算在A公司做满到五月底,然后离职走人.
回台湾之后跟老公两人世界去大陆跟日本韩国旅行...(老公也很兴奋.毕竟我们很久
没有单独旅行了)但是去年11月面试了B公司.一开始就跟他说明了.我需要一个月的
离职交接and我暑假七月时也需要一个大假(大概一个月的时间)在面试当下说的时候,
经理当时没有反应.所以我觉得他是OK的状况.
但是星期一收到offer了,他希望我2/1上班.我跟他说不可以,因为我们公司一开始签约时
就有说离职需要一个月交接期.但是经理还是回复了一封:请准时2/1上班,谢谢.
当下我很火大,因为我觉得他们连基本的尊重都没有,后来我还是很坚持2/18是我上班
最后一天,因为我不可能因为去新公司被旧的公司留下不好的评价.
他才勉强回我:OK....