早安 高雄
今年强制周休二日…
原po在高雄从事设计业的
一月都要过一半了 老板对周休都没提到
看来是跟周休无缘了(哭
好奇 各位有从原来没周休变周休吗?
作者: dripping (邓九公) 2016-01-12 08:32:00
今年原本公司也预计要周休 后来排出来也是没周休不期不待没有伤害 已经看开了
强制周休 有所谓的罚则吗？ 如果没有罚则 也只是个假强制笑话
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2016-01-12 08:45:00有喔
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2016-01-12 09:03:00没有强制性……你觉得有吗
作者:
moknaa (呆呆)
2016-01-12 09:06:00我以为排班制继续，但假日加班费增加
想问真的有周休2日的法规吗？我们公司只说7天休1天，2周80小时的变形工时，从头到尾就没周休2日这回事?
作者: AKGB (Ak.DJ) 2016-01-12 09:14:00
没这种东西 我们公司一个月才休3天而已 哎
然后我们加班费的算法也很奇妙，(20008/30/8)*1.34*加班时数，不是很懂20008/30/8怎么计算的?我们又没天天上班?怎么会是先除以天数再除以时数呢？
我们公司也是/30 但听说以前是/上班天数听说很多公司都是两制 老人/上班天数 年轻人/30
作者:
senkei (粥)
2016-01-12 09:26:00月薪制加班费算法是 月薪/30/8*加班时数*倍率 没错
作者:
senkei (粥)
2016-01-12 09:28:00没有周休二日的法规，只有规定每周工时不得超过40小时，以及每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
作者:
Blue6 (不入流)
2016-01-12 09:29:00没有放周休、周工时49小时
很认真觉得月薪制真有比较好吗？时薪的薪水跟计算根本就完胜月薪= =!!!!
作者:
cielax (党工)
2016-01-12 09:35:00没人检举干麻改 傻傻der
作者: ujikmn (ujikmn) 2016-01-12 09:38:00
变周休但是直接减薪
作者:
miaomao (やらないか？)
2016-01-12 09:39:00一直都是，该放的都有放
作者: ujikmn (ujikmn) 2016-01-12 09:39:00
超烂政策 只有领最低薪资的得利
作者: stardoor (天雨未晴时) 2016-01-12 10:04:00
好希望可以强制周休二日，一个礼拜只休一天根本不够.....
我妈工厂真的有从双周休三天变成强制周休二日。但是多休那一天在家没事做没人陪看电视，感觉更无聊。
作者:
R9tramS (Ms.R)
2016-01-12 10:16:00我妈有 可是是自己选择 公司不会强制也不会阻挡（居家服务员）
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2016-01-12 10:25:00这次法规的改板本来就跟休假没太大关系，算是变相增加加班费。
我同学也是没周休变成有周休 可每天要改成晚半小时下班
作者:
linyap (miche)
2016-01-12 11:30:00这次只是改没感觉，我们公司本来就是这样规定的
作者:
evilon (飞云)
2016-01-12 12:20:00没有变周休……哭