想请问大家
如果你是主管 会希望有什么样的属下
A 虽然办事能力没有一百分 但会听从主管的话去办事，能力只有70分。
B 办事能力很强，但不是每件事都听从主管的指挥，有自己的意见，能力有90分。
大家会喜欢能力强但不一定叫的动的属下
还是能力普通但会听从主管的话的属下

A

看工作性质，有些事情B型会比讲一句做一句的方便很多

B, 不能赚钱就没用

要看什么原因叫不动，没有可能有绝对服从的部下的

看主管 强势的主管会喜欢A 摆烂的会喜欢B

A

B 主管也不是百分百正确 只要B能说服我 我很乐意放手给她

我们主管会看事情选择由A型同事出马或交办B型同事

我觉得ab'都要有

AB都要有

我会收服B,这种人很有潜能但需要磨合一番

都是可以用的人才 看主管会不会带

A

BA的特质比比皆是，B算比较难找，当然也难搞

A,太有意见的主管不爱...

属下找A 合伙人或同事找B

B,受不了做一说一的人

我是B(不要脸)，主管想弄我，老板喜欢我，后来就被调去跟股东一起，主管管不太到我自己也有碰过B，可以沟通的话，我觉得很好，但是就有会直接越过你，有事都直接找比你上面的，不沟通，不尊重人，也完全不听你的，那我宁可要A

A

B 我希望战友聪明有自己的想法

A

最好是当 A 当B很多主管会不爽

c丶能力要破表哈佛是基本，说一会做三丶精通各语言丶扫厕所煮饭搬重物没问题丶说什么做什么丶以公司为家丶公司赔钱愿意自付丶薪水不用付没关系~

A，B的状况没职级观念很容易起冲突

选B，若没有能力领导起来很累人。

之前当过类似B的角色,主管表示自己都不会,想把事情都推给我,又觉得我很有自己意见,很难叫我做事,我后来就跑了,反而离开后他还联络我说其他人要弄他(??

多几个B,主管就变很闲惹...

都要 但要放对位子

多几个b，主管反而感到威胁

高薪请b 22k请a

A 因为我是主管XD

真的懂领导有能力的主管喜欢B,没能力又爱管的喜欢A

楼上说的跟我想的一样

行政职选A，企划职选B

B 不解释

A！我就是既没能力又爱管！呵呵

A 70分还不错 妳应该再订低一点50分

绝对选B 但不能刚愎自用或是目中无人等等的倾向

AB都想要 看事情决定交给谁处理

看职务

B 工作效率有出来就好

说真的，主管很多爱AB要是太强，怕被干掉。

1两种人我都需要

选B 可能会太自我 造成团队气份不好

a

B 如果他可以做得更好，为什么要照主管的

事实上 老板会让B负责做事 把A拉起来去管B

我们通常都是b，然后因为对老板对职场无奈无力，渐渐变成a

我是B 主管讨厌我 但他除外的则相反

好的主管要a b都能带才是

A

B，不过也觉得很有能力爬到我头上不过现任主管喜欢A =.=

我是B，但是我经验主管特爱A,所以我立志当老板

两种人都带过 绝对是A. B只会分裂团队制造纷争 而且在体系内 越级报告是大忌 B会给你带来很大的困扰

正常主管是A 听话重要, B则是功高震主 职场大忌

对B的偏见太多了啦，越不越级根本无关AB职场多得是表面听从私下越级的A，反而B有话就说没必要越级

我主管要的是B，因为可以独立处理很多事情，不过相对比较固执常被'其他同事抱怨，所以旁边的人要A才可以