PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
WomenTalk
[闲聊] 失业了
楼主:
dosandonts
(Catalano is A+)
2015-11-30 21:50:01
忧郁的星期一
今天我蛮惨的
一大早就被叫到经理室
说:妳现在可以收拾回家了 终止聘用
交还磁卡后
我就对着大家说:大家再见
然后头也不回地走了
其实有点哽咽…
但一整天下来
同事都没有line我
也没有只字词组
我以为我会得到一句:妳怎么了? 怎突然走了?
不过都没有呢!
刚打完履历表… 现在脑袋一片空白… 同事没有理我 我以为至少会被问一下怎么走了?
我想问女孩子们 如果突然上班到一半收拾款款回家 您同事会不会关心一下?
如果同事连line都没有说任何话 是否代表… 我人缘不佳?
Thx~
作者:
abc12812
2014-11-30 21:50:00
被问才尴尬吧
作者:
stw0975
( )
2015-11-30 21:51:00
拍拍
作者:
lien
( )
2015-11-30 21:51:00
有拿到资遣费吗?
作者:
LupinArsene
(牡朱花)
2015-11-30 21:52:00
其实在职场久了,有时会变冷漠,公事公办,不带感情
作者: TOMOMI (浮生若梦...)
2015-11-30 21:52:00
我也遇过 刚下夜班就被叫回去签一签 还好该拿到的 都有拿到
作者:
styal
((☆_☆))
2015-11-30 21:53:00
其实他们早知道了,不过没问更好,问了多尴尬
作者:
TCSSH
(快乐就好)
2015-11-30 21:54:00
问的人也怕自己尴尬
作者:
immortalfox
(211b1c)
2015-11-30 21:54:00
拍拍
作者:
reinakai
(睡眠不足的人生)
2015-11-30 21:54:00
你跟lifespan是同一人吗
作者:
mapxu664
(井底之哞)
2015-11-30 21:54:00
好久没看你用这个帐号了 米粉
作者:
wawaking1
(猫咪屁股)
2015-11-30 21:54:00
同事来来去去多问多伤心,还有问妳也不能让妳复职
作者:
a0000959
(常德凌纷)
2015-11-30 21:55:00
不一定会问当事人,不过当事人会变同事间的八卦题材
作者:
mapxu664
(井底之哞)
2015-11-30 21:55:00
怎么还有人问这个啦 他们就是同一个人呀
作者:
verna84
(米妮)
2015-11-30 21:56:00
中姐姐你为何换帐号?
作者:
diy7822
(懒惰)
2015-11-30 21:57:00
要是我也不敢问,如果很熟大概会约个咖啡或下午茶
作者:
Sourxd
(linyu)
2015-11-30 21:59:00
感觉他们早就知道了。还有他们想什么不重要吧?
作者:
fivemoonsky8
(墙外风景)
2015-11-30 22:02:00
想太多只会更负面,向前看吧!
作者:
HiroXu
(Hiro)
2015-11-30 22:02:00
其实已经离职也不用想太多 下一个会更好
作者:
jacobzhung
(杰考柏)
2015-11-30 22:03:00
比较在意你有资遣费吗
作者:
verna84
(米妮)
2015-11-30 22:04:00
中姐姐赶快去看医生吧
作者:
loloveit
(猴子吱吱叫)
2015-11-30 22:04:00
重点是你公司会给你资遣费吗?+1
作者:
lmfhahha
(Pixie)
2015-11-30 22:04:00
怎么开头不是“我是一个34岁的女人”?
作者:
styal
((☆_☆))
2015-11-30 22:05:00
离开了就别去在意他们怎么想,往前看吧,找工作比较重要
作者:
HiroXu
(Hiro)
2015-11-30 22:05:00
离职再想过去的事也没啥用XD你还是快想想有没有资遣费吧
作者:
ruby80226
(如咩咩)
2015-11-30 22:06:00
疴 那有给你资遣费吗?拍拍…你应该只是想要被关心的感觉吧
作者:
BANAGHER
(巴那吉)
2015-11-30 22:06:00
上班好同事下班不认识不是常识吗XD
作者:
onom
(通车)
2015-11-30 22:06:00
还有非自愿离职单
作者:
JKGOOD
2015-11-30 22:07:00
或许那是你被开除的原因
作者:
KiRS
(KiRS)
2015-11-30 22:09:00
啊...同事一直问就太白目了吧 大家不打扰你是对的啦..
作者: iPad101 (~( ̄▽ ̄)~等好久捏)
2015-11-30 22:11:00
大家不闻不问有点怪,可能真的有被私下讲什么(拍拍)
作者:
wtt0331
(怪人退散ˊ_ˋy-~)
2015-11-30 22:11:00
所以这个帐号是lifespan吗@@?
作者: iPad101 (~( ̄▽ ̄)~等好久捏)
2015-11-30 22:12:00
记得拿非自愿离职单子,可以领补助款ˋ
作者: sky0258 (晴天雨天)
2015-11-30 22:12:00
我是同事的话也不知道该怎么安慰…
作者:
YanOH
(YanOH)
2015-11-30 22:15:00
我也觉得妳是中姐姐
作者: rednightmare (牧草田)
2015-11-30 22:16:00
这ID...= =...大家不用太认真推文,可以去看careerlady的文章...
作者:
staymind0000
(深呼吸)
2015-11-30 22:20:00
马上联想到是lifespan+1 所以到底是不是啊?
作者: winnie066 (wei)
2015-11-30 22:20:00
问了你会泪绷吧
作者: pigeonboat (pigeonboat)
2015-11-30 22:30:00
不问才是尊重你,如果是我也不想被问。还有你想法太悲观了,职场来来去去,他们看多了,不是你做人失败。
作者:
sosevil
(没有朋友的生活)
2015-11-30 22:30:00
非自愿去开证明 领失业补助
作者:
chenwenwen
(chenwenwen)
2015-11-30 22:34:00
中姐姐是你
作者:
kawaii98
(kawaii98)
2015-11-30 22:51:00
你不是说要去唸书进修?怎么又来了?一天到晚说自己人缘不好别人都不理你
作者:
lakb24
(湖人必胜)
2015-11-30 22:54:00
可怜,这是做人失败,拍拍,重新再来吧职场人际关系是很重要的
作者:
verna84
(米妮)
2015-11-30 23:12:00
他是life没错!以为很多人知道XD
作者:
Noreendong
(Piglet)
2015-11-30 23:15:00
原来是careerlady版很有名的那位姐姐...
作者:
zs17
(澄蓝)
2015-11-30 23:22:00
你是PT的吗?做了多久?该不会还在试用期吧 因为你常常发文换工作 说不定同事跟你不熟啊
作者: vs98and99 (蓝天的入口)
2015-11-30 23:23:00
同事不问是避免尴尬,妳若想讨拍诉苦找朋友阿,一直纠结同事问题只会让妳心情更差
作者: ntntgo (单纯vs单蠢)
2015-11-30 23:31:00
有没有资缱费才重要吧!离开公司再好的同事,也很快就变淡了
作者:
FAIRYKA
(千)
2015-11-30 23:32:00
比起同事我更在意资遣费跟原因
作者: ninet (志为人贤)
2015-11-30 23:35:00
拍拍,我懂妳的心情,因为我也有一样的经验,而且还是在12/31日
作者:
haciendo
(也无风雨也无晴)
2015-11-30 23:51:00
资遣费?预告工资?非自愿离职证明?快去拿非自愿离职证明去申请失业补助 失业认定只要两周
作者:
fennyshih
(fenny)
2015-12-01 00:05:00
是试用期被解雇吗?
作者:
showhere
(人参阿)
2015-12-01 00:11:00
不会问
作者:
arpp5833
(33)
2015-12-01 00:12:00
你不检讨自己 只会无止境的被fire
作者:
omama0530
(袜袜)
2015-12-01 00:15:00
这样代表可能同事希望妳走
作者:
s860382
(Vivi)
2015-12-01 00:21:00
前几个礼拜才被火..现在超茫然只能打工
作者:
coffee112
(咖啡奶茶)
2015-12-01 03:00:00
不敢问吧,不知道怎么开口,你会不会不开心
作者:
koalaq
(忘了)
2015-12-01 07:39:00
不要想那么多了~加油吧!
继续阅读
Re: [问题] 不知道该送什么礼物,跪求意见!!!
zzzzztony
[闲聊] 当年有在看飞龙在天吗?(有雷)
liveforhappy
[问题] 会买羽绒的人心里想法是?
lien
Re: [讨论]停车费怎么这样计算?!
ginchacha
[闲聊] 女孩们有没有推荐的明星私服穿搭?
djuri
Re: [闲聊] 交往很久之后还会庆生吗
mandy1629
[问题] 这个围巾真的很不ok吗?
e040015
[讨论] 一个人的欢聚餐
S22404
Re: [讨论] 与男友性观念不合
geige
Re: [讨论] 与男友性观念不合
Eva44
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com