标题很想用洒花
但其实现在的心情是一半开心一半不安
从九月中开始投履历、登录人力公司
却并没有像别人一样很疯狂地在进行
一来是还找不太到诀窍
二来是因为自己身体状况的关系，想要多给自己一点喘息的机会
不想给自己太大的压力（如果有版友看到我之前的文章大概就知道）
自己在104上虽然有开履历
但自己主动应征的只有7间
其中愿意给面试机会的只有2间
其他的面试机会都是从以介绍日商工作为主的仲介公司来的
大概去试了5间公司
我觉得这样的态度算是没有很积极吧
所以其实也不奢望可以多快找到工作
这些面试经验中
有的让我觉得从一进去就被从头羞辱到尾
被“蛤你找了两个月还找不到工作喔”这句话问到傻住
有的让我觉得相谈甚欢
对方甚至还跟我聊天聊到巷口
但最后还是没上
于是慢慢对面试结果淡定
而且也渐渐认同人家所说的“缘分很重要”
就在我经历一次不好的面试经验之后
这家公司的面试机会来了
是一家算是老牌的日商公司
之前仲介小姐就有跟我稍微介绍这家公司
给我一种这家公司的标准很高、但如果可以进去就可以获得不错待遇的印象
后来被通知面试之后去网络上查了一下资料
发现真的是挑战性很大的公司
抱持着去试试自己的日文能力也好的心态
做足功课之后踏进了公司参加面试
虽然前半部聊得很开心
但后半部的测试却有点掉漆
于是走出公司大门的时候就决定放生这家公司不再想它
没想到过几天就收到offer
开心的是，自己受到了肯定
而且以现实面而言，终于可以不用再处于米虫的状态
可以自己赚钱自己花
可以往下一个阶段迈进不用再停滞于一个地方
公司的环境也还不错，感觉真的有像日剧或ACG作品里的那种感觉
不安的是，自己的身体状况&能力部分
因为照理来讲我应该是需要固定回诊的
而医生看诊都在平日
但自己很不想这样请假
也有点怕跟公司讲之后就会降低公司用我的意愿(一般会这样吗或者是我想太多?)
其实光是下一次回诊的时间就让我有点伤脑筋
因为比公司希望的到职日晚了一星期而已
总觉得不能一上班就请假
另外，自己能不能负荷这么繁重的工作当然也是不安的原因之一
但说真的这点不试试看是不会知道的
因为我现在也不知道自己的界线在哪里
能力的部分
一个是日文能力，其实自己会觉得还有待加强
还有行政处理能力，因为之前完全没正职经验，所以很多都要从头学起
包含工作上的应对进退跟礼仪之类的
当然这都必须要透过日文来学习（这也是个挑战点）
虽然我也知道对方会愿意发offer给我
就代表他们觉得我可以胜任这份工作
但自己还是会有不安
只好鼓励自己说如果可以战胜压力跟三个月试用期的话
这部分的成长就不用担心
这样综合下来
其实心情还蛮复杂的XD
很想要抛开一切尽力去冲
因为我知道这间公司是会好好回报员工的努力的
但是我自己的身体并不允许我抛下它
唉...这中间的平衡点到底该怎么抓呢
还有关于回诊一事
有朋友建议是在回复offer的时候就先告知公司自己的身体状况
不知版友们觉得呢？

我失业四年，明天要去应征运钞员。嗯，为了工作，似乎只能放弃回诊囉

恭喜阿....

恭喜～

原po和一楼都加油~

建议主动告知对方你的身体状况及固定回诊的需求，如果对方取消offer那就算了!!虽然不清楚原po是什么病,但我相信在不愉快或具压力的环境,对病情是百害而无利

觉得先讲比较好 一开始有讲清楚比事后被发现给人的感觉会差很多 我公司去年进来一个新人 也是健康上比较需要照顾

我相信一定能找到一个愿意接受你的病及能力的公司,加油

因为他有事先说 所以大家都还蛮体谅的

能力部分可以慢慢弥补，但是健康部分一定要先告知，不然造成的麻烦不是能力能弥补的

原po是MS患者，领有重大伤病卡。我觉得原po还是要跟公司说明清楚哦！如果这间真的是好公司的话是一定会配合妳的！如果公司因此收回offer, 那我就觉得妳也不用难过因为是那公司的问题不是妳的问题。

身体重要 可以老实说 工作尽力就好

妳面试时没有告知吗？

如果谈谈调养体质呢就说固定回诊时间然后保证不会影响工作因为我有忧郁症也没有跟公司告知我只说要调整体质他们就说ok

当然是面试时就要说啊.....

公司不会是日*或伟*的吧...?之前在日商待过也是老公司，只能说一开始想法跟你一样，好像日剧跟可增进日文能力，但是日本人做事习惯跟我们差很多切普遍薪水都开满低...

不能晚上看病吗???