[问题] 如果转正职薪资没比较多 gm80123 PTT批踢踢实业坊

楼主: gm80123 (吃鱼的猫) 2015-11-09 16:58:30

而且变成责任制
但是福利却比pt多
一切照劳基法
你们会选择转正还是令觅工作呢？
有个朋友转正后发现没有比pt好多少
觉得都领差不多的钱pt不用付责任很爽
但是因为做久了也跟环境同事熟了不想离职
换成是大家会选择继续待还是离职呢？
我会觉得既然有无法接受的事情为什么不去做改变呢？

作者: iXXXXGAY5566 (5566可以获得崭新的粉嫩/) 2015-11-09 16:59:00

因为还没找到更好的

作者: jimny2200 (啊!金田的网站又更新了) 2015-11-09 16:59:00

同事是一时的，薪水是一辈子的

作者: moonstarxs 2015-11-09 17:01:00

觉得累年资跟劳健保还是有差，但不清楚此工作难判断

作者: xuan1105 (阿露比) 2015-11-09 17:03:00

工作年资&劳保+1 除非他不在乎这些

作者: tinabjqs (光) 2015-11-09 17:08:00

年资劳保+1

作者: elinhyuk 2015-11-09 17:18:00

感觉这份工作很熟悉，不知道跟我想的一不一样，我也再想要不要转正职哈哈

作者: moonstarxs 2015-11-09 17:33:00

若责任制还在可承担范围会考虑转正，反则会找另份正职

作者: cat1988416 (æœ‰ä»€éº¼äº‹å—Žï¼Ÿ) 2015-11-09 17:39:00

福利多了，就会转正，变责任制的话，会看有没有加班费

作者: useit (东东) 2015-11-09 18:40:00

福利年资比较重要，当然是转正好

作者: r40638 (Retsu.T) 2015-11-09 19:06:00

没有例子很难说

作者: name2name2 (yang~hi) 2015-11-09 19:24:00

再写详细一点

作者: keu57556 (himawali) 2015-11-10 01:33:00

等到领年终就会知道差很多了,傻傻

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