想借标题讨论一下
这是一个朋友最近找工作遇到的问题 刚好也跟6K有关XD
朋友最近在找工作,先上了A跟B两间公司
A公司跟她前一份工作是同个业界
是外商在台成立20年左右的办事处,员工数10人
老板开了薪水N给她,3个月试用期不减薪
前一份工作的经验可以沿用下去,且面试时接触到的同事感觉都蛮和善的
B公司则是世界知名的外商在台成立的子公司,公司发展非常稳定,在台员工数200人以上
当初会去面试也是误打误撞,只知道要负责的是哪个产品线,不是很清楚详细工作内容
录取薪水是N-6K.....3个月试用期间会打9.5折
朋友其实犹豫了很久,因为她非常喜欢B公司的工作环境跟公司名声
但是薪水实在差太远了,于是忍痛拒绝了B公司,也直接表明跟其他offer差了6K的事情
没想到!!!隔了几个小时之后B公司人资打来,说跟用人单位的主管讨论过后真的很喜欢她,
愿意给她薪水N请她来上班 囧
这件事情我们听了都觉得有点....奇妙?
像我自己工作经验也不多,没有遇过这种大幅调高价码的事情
有人觉得也太奇怪,其中必定有诈XD
但也有人认为既然对方愿意给了,何不去大公司闯闯看?
朋友可以犹豫到下周三再答复B公司
所以我也借标题上来问问,不知道大家会选哪一个呢? 是A还是B?