手机排版，请见谅。
啊，好痛苦喔！
事情是这样的，原po（女）公司是小工厂，办公室成员大约是老板、我（设计）、设计部
同事。
因为接案子的关系，所以老板常常需要找我们讨论，刚进公司时，老板还好，后来就越来
越靠近，用电脑改图时，一起看电脑，后来老板近到头在自己旁边约5公分的地方，超近
。
之前觉得可能萤幕很小，他看不清楚，后来发现不太对劲，这件事情的频率越来越多，已
经到了我不舒服的感觉，于是就跟老板说：老板，你靠我太近了喔！ 一边说我一边退后
。
后来，老板就不太把案子给我了，我好像被老板冻结了，怎么办T_T
每天上班都好痛苦啊！
作者:
SnowAmy (小雪)
2015-11-06 12:42:00换工作
作者: uptotheair (米其木木) 2015-11-06 12:47:00
资讯太少了 1. 如果只是讨论"正事"靠很近，没出口出手，实在不像骚扰，你有问过同事是否有相关案例吗？2.你确定被冷冻和第一点有直接关系吗？ 工作能力,出缺勤都可能影响阿我不是在帮老板说话，只是想先厘清是"他本来就这样"，还是"真的有意图"
除非老板有肢体或是喘气在你脸上甚至言语 不然真的...你的反应太大了..
作者:
mmm33221 (橘子水果糖)
2015-11-06 12:53:00小心他哪天心血来潮一时脑冲就出手了，个人经验建议换工作
正常遇到这种不舒服的靠近 顶多只是后退一点 不会当面说对方还是老板阿
通常这只是骚扰的开始而已说反应过度的应该是肥宅为什么不能说 有意见就是要直接讲温娘恭俭让只是养成他的恶习而已
当然要直接讲阿 人与人之间 有一定的紧戒范围 男女皆是
作者:
igiorni (DAY)
2015-11-06 13:37:00本来就应该要有警觉心
那如果真的只是看不到字想靠近一点看呢?原文也说了老版说看不到 就靠近了 其实也没说到有其他肢体、言语、眼神、气体等等的行为不是说什么等到出事了再说什么的而是至少.明确是骚扰行为(往上楼)..或是婉转一点，往后退然后建议老板戴眼镜
老板有没恶意不清楚，但要找你麻烦方法很多不需要冷冻，我猜他可能是怕你又误会他自己也尴尬所以先保持距离一阵子
我公司日本人也会，还会借酒装疯，躺大腿要亲亲…，很可怕还语言不通…，但是最近公司福委会的性骚扰防治开始大肆宣导(好像有离职女职员提告吧？)，那些男人才比较安分…可是我还是很想离职呜呜