很不喜欢与以前离职的同事做比较
因为是接她的位置
就好像难免别人都会说她以前怎么做的我就要比照办理
今天说的是整理文件的方式
可是如果一样都有做的情形下
不同的方式因想法不相同导致不同的结果
那么有何不可？

可能会sad不完

不能导致不同的结果

真的 我目前也是这样...

你是去工作欸...不是去挑西瓜，同事有时候只是想提醒，不用尖锐的觉得是在比较。而且导致不同的结果不会影响到其他人吗？如果结果是好的那就算了，反之，你要负责吗？

产出的那个不同的结果对相关人员的影响是好是坏?