看妳文章，妳已经觉得自己不但没错，还是受害者
妳来问是问心安的吗？
妳以为妳追求细节，力求完美，有责任感了点，不计较个人得失。
但是老板要求妳们三个人一起完成，妳自己去作不揪她们，不是心机是什么？
妳也跟她们说会给她们看，她们也把资料给妳汇整，结果妳偷偷来就算了
还来PTT说人家心机，这样对吗？

你的签名档都快要比内文长了XD

她听不懂，你讲一篇论文她还是认为自己是对的

他大概没料到讨拍不成XDDD

应该是说这不是对错的问题，而是职场相处眉角

打群架都不懂，等被补刀吧

到底....谁心机啊

有句话忍很久了，有心机有手段的不是坏女人，被人看出来才是。

我觉得大家都超有爱，老板不是叫你做的工作，你去了也没事做，还希望同事叫你去加班 = =还有是我一人的统整工作，不是三人，你们没看清楚。而且我本来是要给他们先看过的，我就不信主管站在你旁边看你打字你还有时间先传讯息给同事看

原文说"3个人"纪录，哪没有老板叫你做这件事

原原po虽然我觉得跟你说了也没用 但是我觉得以后你这样说话 对你的人际关系真的不大好 而且你这么想争赢很多事不是争赢才是好的啊 你要好好想想

3个人纪录，你也不过多个整合而已，讲的好像都自己一个人做的，而且站旁边就站旁边阿，就说还没整合完阿，还要

http://imgur.com/7wifEJz 我绝对不是为了备分原PO收割别人功劳再补刀别人，还有人推，这世道...

在跟AB讨论，因为有些是AB做的，这么简单的事不会讲阿事实就是功劳整碗拿走，事后在跟AB随便交代一下就好阿就老板站我旁边看我打阿，所以我也没办法阿所以都是老板的错，如果不是老板我也不会给他看阿阿看都看了就算了阿，反正我也是很无奈阿，AB更无奈

心机就算了，最可笑是妳还说别人心机

多了整合而已是可以邀什么功= = 老板又不会因为你把三人的东西结合在一起觉得你厉害

要妳们三个人作的东西，只看到妳一个人作这不是收割，什么叫什么割

还有！如果真的在乎纪录内容，又这么赶，我没赶快交出去才是害大家吧。我在什么地方写又怎么会是重点

整合不是什么了不起的事吗，老板也知道阿，所以叫你发个

不就说了，老板AB和我三人写，叫我统整，难道我统整完老板就会忘记他曾经叫这三人写吗= =

mail给他就好，阿又自己跑去公司，好奇怪喔，为了不重要

老板要妳MAIL，妳故意去办公室用是怎样拉高工作水准，把同事搞死吗

的事跑去公司工班，还是免钱的喔!!，原原PO真的很有责任

少打了"叫"AB和我

妳原文去改一下啦，原文说很重要才马上去办公室作的妳不去偷改一下原文，后面看到的人，会很快发现妳的梗

心，AB实在太该死了，虽然是小事但竟然敢不来公司加班你们会黑掉是应该的，竟然还敢扯我后腿，说什么不要这样

别再争了...先修文把你

真是太该死了，像我这种上进假日肯免钱来加班的bp6不赞美就算了，竟然还想要黑我，真是太可恶了!!

dog,她原文在上面http://imgur.com/7wifEJz 我绝对不是为了备分

不就说了有立即性吗，怎么会不重要...而且大家开完会都回到公司了，只是他们选择回宿舍，我是进办公室...我还真是昏了，我什么时候说过这份纪录不重要啊= =是整合这种事能邀什么功吧...

简单说 利害关系人都该在场 哪天换你被排除在你有关系的事情时 你就会懂了

还有，我对着主管说话 那个"你"不就是主管吗= =哪里不统一

推ho大~简单明了~

拜托各位大大告诉我，我哪里说不重要了，好让我去修。也拜托告诉我我对主管说话说的"你"为什么不是在指主管

你的问题是1.如果老板只叫你1个人做，那就没事情2.老板叫3个人做，只有你一个做，老板认为你很棒3.3个人都有做，但老板只看到你一个人请问1跟3差在哪里你认为的是3，你老板认为是2，你讲的却是1

1. 老板在大家面前叫3人纪录，最后我统整2. 老板亲眼见证三人都有纪录，自然没有只看到我一人做事的道理，只能说只看到我一人回办公室统整我从头到尾根本没说老板只看见我一人做事好吗...老板知道是三人的纪录，叫我统整三人的纪录= =

老板要你MAIL，妳去办公室找老板研讨

如果是我一人的纪录，还需要什么统整啊...逻辑咧？

妳的问题在那？妳自己没发现？

因为老板要看过内容放心无误后，再由我发给全部门...所以没有你说的问题QQ

很难沟通耶，你把3个人做的说成只有你1个人的事，懂吗

我到现在才知道原来大家以为老板没去开会，老板是一起开会，当众指派工作的。所以我没有对其他两人有任何隐瞒，他们去不去加班也就是他们自己的抉择><

3.你红，AB黑 1.你红，AB没事你当然没差阿，你都红阿，但AB会黑掉阿问题在哪里，你把3的情况套在1的结果，你当然会认为AB不该这样子，哪如果是3的结果呢?

桶人的人不承认很常见，进入自我防卫之合理化阶段，求表现很好，若能再顾及同事感受 可提升你的领导力（凝聚士气的能力）除非你偏好单打独斗且永远不败

那既然是立即的，那为什么不一起留在宿舍就好呢或是一起去公司做呢，为什么要特别与人不同呢

原原po因为你们还是新人，我如果是新人的话，像是A我会很介意老板对我的印象。身为老板，虽然知道这份资料是你们三位完成的，但是看到你在加班做，不免俗对你的印象会加分。AB负责的事不用来到公司硬来也很奇怪，我只能说你的负责项目跟你的行为都让老板无形中为你加分，同样身为新人的其他人多少会紧张，如果牵扯到公司升迁就更会。

我觉得a算是好同事至少她直接跟你说她的感受， 我觉得原po可以冷静下来，好好想想为什么有那么多人会给你这种推文？

职场中的最高明心机是圆融的（以一般人来说），除非像比尔盖兹那种天才有本钱玩零和游戏（我活其他人必须死）

我也非常非常讨厌这种行为 但是做这种事的人似乎都理直气壮？

嘘文觉得我故意害人吧。可是对我来说，我快点交出来大家都peace，迟交是所有人的资料都不会被看见的吧，那当然选最快的囉。只是我没想过害同事，反倒被同事认为我害她，而且应该自己决定是否加班而不是我决定

若你身在大陆 是该提防一下同事 大陆人应该不好惹 小心被反扑 还是建议你要有高明点的心机去应对喔！加油别再挖这么明显的坑给同事了XD

也许结果看来会害到，但是我加班是为了赶快做完交出。她若担心应该自己选择加班，而不是来怪我怎么加班不找他一起加吧。谢谢大家给这么热烈的指教~

因为人家下班了，大陆的劳动意识比我们高，好吗？

因为原原po还搞不懂，觉得只是想负责任做好自己工作而已，所以去加班把事情做完，顺便问主管问题，跟主管学习，对原原po来说一切都是好事，不明白这跟AB有什么关系，为什么会被唸，除非..她自己当到AB那两个角色..职场很多时候是要有合作关系，不是自己过得好就好了..只能说对同事还能做的更圆满一些，所以A才会说下次可以先跟他们说，这样他们要不要加班他们才

在公司,你不重要,同事也不重要;但是你们能合作 对公司持续经营下去是个必要！

被反扑就知道了，呵

原PO告诉AB一声说要加班很难吗？让他们自己选择要不要一起加啊，如果是他们不想加还怪原PO加班，那原PO还有理由说，可是现在原PO讲得像你们自己要偷懒关我屁事一样

推这篇

大家不用争了啦 我想刚出社会这样年轻气盛正常等了久了 多吃几次亏 应该就会收敛自己了人情世故这种东西 总要亲身体验才会懂得个中滋味

原原po根本搞不清楚重点在哪里还一直辩实在看了很烦==

学到了一课~

自以为自己是认真上进原PO删文了...

我在大学最赌烂这种一个人抢先做完整组报告 没找其他人讨论 还自以为很屌

原原po目前没有删文 只是把标题问号删掉

会做事不会做人最后也是gg讲实话原po无法加班ㄧ辈子+棒打出头鸟 要拼又不拼 想想吧