看到大家的推文 我忍不住第一次在女版PO文
有不少人说 语言不是高薪的基础
但我认为 语言绝对是非常重要的 对于大部分工作而言
看原PO花很多时间在语言学习上 我觉得是她真的很努力才有她的收获
我背景只是一般私大毕业的女生 也毕业10年了 主修是外文
这十年来 从刚毕业的第1个工作月薪25K(好像是十年前那时候一般的正常起薪)
到目前工作(第4个)约月薪快50K 其它有无分红那些就不提了这本来就比上不足比下有余
我领的跟身边同学朋友比并没特别多 我只提月薪的变化
我工作时间也就正常上下班的时间 正常周休二日 不在台湾时不算
在国外还要跟老板要周休二日好像有点过份
我从刚开始的业务助理处理一堆杂事做起 和所学没太大关联
后来第2份工作是别人找我去的 看人家薪水高 就往那里跳 因为我需要钱养自己
再后来机缘让我开始我的业务人生 我开始几年的职业生涯都是业务工作
我工作环境是传统业 和所学无关 语言只是我和客户沟通的工具
可是台湾是出口导向的公司 很多工作其实都需要语言的人才
随便一家公司不管他要卖什么 只要他要做外国人的生意 他就需要有人会讲外文
就算是(好像)普遍低薪的服务业or出租车司机 只要你比别人的语言能力好
就容易有更多机会让别人看到你 当然我承认机运很重要 这就不在讨论内了
我的工作常接触到很多工程师 我也常跟他们说 英文真的很重要 要他们自己进修一下
我都会说 要是你们都能自己沟通的话 我就失业了~~~
这篇单就语言来说而已 其它不讨论
建议原原PO不管做什么行业 都可以再进修自己有兴趣的语言 我相信对未来绝对加分
P.S 顺便回标题问题 我身边60%以上的高中&大学同学 尤其是男生 几乎年薪都比我高
所以我看到那个平均薪资的表格觉得困惑 @@
我的背景北部一般公立高中 私大毕业
不过背景不一定跟薪水成正比
认识很多工程师 学历只是技术学院 (以前那个年代 都没升格成大学)
但他们有他们的专业 所以薪水也不少
然后 遇到好老板就是机运了 觉得不行的当然就要走 没人要你养成惯老板
※ 引述《groovy (闷热的夏季)》之铭言：
: 22岁大学毕业加上当兵一年多，
: 到三十岁为止再怎么样也有个五六年。
: 不管是用什么样的管道，
: 只要能够充实自己丶抓住机会，
: 应该有机会能够加个一两万块的薪水。
: 我自己因为是女性而不用当兵能多拼二年，
: 但是我所毕业的科系是一般而言找工作薪水不会太高的文科。
: 刚毕业：专员28K
: 换产业(职埸需用到英日文)：行销助理30K (这时24岁）丶二年后升职行销45K
: 跳槽至同产业：含奖金等的话丶30岁时年薪已破百
: 虽然现在已经没有在进修了，可是刚毕业的两三年内，
: 一直持续地有去补习英文日文(大学进修部丶地球村)。
: 光是TOEIC 就考了二三次直到拿到金色証书为止。
: 同时也有报名大学所开的MBA进修课程(无学位)，
: 每天下班后再冲过去上课，那段期间真的累得像条狗一样...
: 当每个人都是大学毕业丶或是硕士毕业时，
: 你所拥有的证照或是学习经历越多，
: 至少可以在老板筛选数十份的履历时比别人多一点加分的机会。
: 以及，刚出社会当办公室其他同事准时下班时，
: 我会想将一些谁做都可以但没人愿意主动去做的杂事也一并处理好才下班。
: 当老板交代繁杂的任务时，
: 在心里嫌累嫌烦的同时，也尽量学着去看这些工作所导向的资讯。
: (十年前我只是整理这个产品贩售价格的小助理，
: 十年后我可以决定这个产品所贩售的价格。
: 给自己的未来设定一个努力的目标，
: 工作起来有动机才会更有干劲。)
: 我一直很相信一句话，“机会是留给准备好的人”。
: 也许做一次做两次，你会哀怨没有人看到你的努力。
: 但是我不相信你作十次二十次后，
: 一个值得你跟随的睿智的老板还会没办法欣赏注意到你丶
: 依然不给你升职加薪的机会。
: 而另一方面，当你做了很多努力后，
: 你的老板还是不会因此给你同等的奖励时，
: 为何不换到别的工作环境而只是哀怨地待在原职？
: 然后继续忍耐只有三万多的薪水？
: 脱离舒适圈需要勇气，
: 但是不出去闯一闯，你永远不会知道结果。
: 相对而言，拿高薪也不是一件轻松的事。
: 频繁的出差丶到半夜还要回信丶时间的压力等，
: 胃痛头痛都是很常有的事。
: 如同后来有版友回文，他宁愿选择三四万但幸福的日子。
: 这真的就是要看个人的选择。
: 我比这板上大多数的小朋友年纪都还要大，
: 算是我工作这十年来的经验分享吧。