楼主:
haciendo (也无风雨也无晴)
2015-10-16 21:55:05我的公司是两人公司，
只有我跟老板两人，
常常只要老板发现问题第一时间就是质问我，
每次都是那种觉得一定是我错的口气问，
但其实常常并不是我出错，是他自己出的问题，
我每次都会忍不住为自己解释，
但讲一讲都觉得老板一定以为我再找借口，想把错推到他身上，
可是就真的不是我出错啊啊啊
╰(‵皿′＊)╯╰(‵皿′＊)╯╰(‵皿′＊)╯
像今天，公司有个商品网页金额定错，
但那个商品刊登日期是在我到职的前两年，
在我到职后商品金额并没有调涨，
明显是在过去两年老板以及过去职员未更新价格，
但老板就直指着我说怎么没有更新，
甚至是在下班后传line质问(以往我们下班后是从不传讯息的)
我就忍不住告诉他看一下刊登日期，
接着他就回一句更新就该全部所有都要更新，
可是我进公司后这个商品从来没有更动过金额啊啊啊QQ
但再讲下去感觉我又要像在回嘴了，
我就说我星期一上班会确认所有商品金额，
老板就已读不回了...
虽然最近已经准备在找新的工作，
可是年底工作实在难找，
加上我还有夜间部学生身分，找工作限制很多，
现在公司虽然薪水还OK(2xK)
一开始是觉得老板愿意给我一个还没大学毕业的人这样的薪水很好，
当初谈薪水时也说除了底薪以外还会有业绩奖金、三节奖金，
另外还有承诺要带我出国员工旅游(老板和我都是女生~)，
结果业绩奖金只有前三个月有拿到过，
虽然的确有淡季部分，但到最后很明显老板都没有结算当月业绩就直接发薪给我了，
有几个月我自己算是应该要有奖金的，可是都没有，
三节奖金第一年发中秋跟过年后，就再也没拿过了，
出国旅游从只有到职前几个月提过，刚好他要我去的时间撞到我期中考，
后来他说去年年底一定带我去，
结果后来他都自己默默出国，我都是到公司才发现她人出国了= =
不知道这样讲大家有没有看懂？
我只是很好奇在工作上被责怪不是自己出的问题时，
要怎么回应会比较得体？
年底找工作真的好难啊啊啊QQ
拍拍，忍到年后吧，我通常会回不好意思我知道了。很多上司/主管会这样，见怪不怪了=_=
作者:
TousBaby (披着虎皮的蛋糕)
2015-10-16 22:06:00离职
作者:
bgjc (小米 （喵）)
2015-10-16 22:09:00解释要一次解释完：商品是在我到职前两年就xx的，在我就任后没有改过金额，所以我也没发现，我明天上班会确认并更新一次讲完不是你的错，但是没关系老板我给你台阶下，我会处理
我会说:商品金额在到职前两年已定定，或许当时"老板"定价有他的商业考量，如果产品热卖还可以推老板一把 XD
作者:
haddi (haddi)
2015-10-16 22:23:00我也会点到为止 当作给他台阶下 不然他可能还会脑羞 而且被误会其实也没差反应要离职了也不会跟他一辈子
作者: smapbz1987 2015-10-16 22:29:00
两人公司通常都这样耶！就当跳板吧！
一直不知道夜间部2xk算多我一直觉得我夜间部22k很少耶原来是我想要的太多
楼主:
haciendo (也无风雨也无晴)
2015-10-16 23:08:00我比22K多一点，所以一直觉得还算OK
作者:
lynnqoo (MOMOMOMO)
2015-10-16 23:18:00我也夜间部 公司也是两人公司（我和老板） 有时候真的有点无奈 但还是摸摸鼻子认了
作者: littlebethy (蜜乌龙) 2015-10-16 23:46:00
我上司前几天才质疑为何我不记得八月底的事问题是我九月中才到职
作者:
a508298 (噗)
2015-10-17 01:17:00吓死我，前面跟我的情形ㄧ模ㄧ样
忍住，然后忍到觉的学不到东西时，就可以说拜拜了。【除非福利好，或有机会继续升迁，那就继续待着吧】
作者:
mixcc 2015-10-17 07:49:00今年刚毕业的夜校生~台南很多工作只给18k还一副我让你学习的态度
作者: winny221 (潜潜潜潜潜) 2015-10-17 12:36:00
我也想问如果是顾客自己搞错/听错最后怪我该怎么办？