首次在女版发文，竟然是这样的文章唉
在六月时进入了一家分公司当采购助理，录取时很开心，毕竟对这产业有美景，学的好或
许可以往更高单价精品采购发展，但这一切都只是白日梦。
进去之后，跟想像的差很多，原来我们部门才成立一年多，还听说采购部的人曾经集体提
离职，而采购做的也不是采购的事情（这点真的很烂，还有挂采购名但是一直在理货的同
事），我这个位子的人也跟我说了很多公司的问题、交接完就走了，而且别部门c主管时
不时刁难我们，可怜的是我们部门分公司并没有主管，（主管在总公司，平常交代工作就
是电话或通讯软件联络）。
想说就忍耐，至少总公司对应的人还是肯教我采购的东西，所以还是先观望一阵子再做打
算。
就在上礼拜，一名a同事因为家里连续有两桩丧事，不得不请丧假，c主管对我们是说他请
太多假了所以要炒掉，对那位a同事是说因为采购部要撤了所以只好牺牲你。
隔天c主管就集合我们剩下的人过去，说采购部要撤了，所以你们全部纳入我们底下。下
午的时候跟一位也是从别部门调过来的b同事聊，过程就不提了，这时我才惊觉c主管是不
是布局很久了，因为我们都看的出来c主管非常不喜欢a同事。
就在昨天c主管叫b同事过去讲了一些悄悄话，透过已离职的d同事知道，c主管现在在计划
要先踢走谁，我跟e同事在想到底会是谁，因为我们真的很想离开这间公司，但是被欺压
这段时间，不拿点资遣费对不起自己，感觉提离职就认输了。
而今天下班前应该会知道结果，如果不是我的话，代志就大条了...因为不知道c主管会不
会再踢人，所以请问各位女孩...我应该要等到他资遣我吗？还是不要管那么多了，快逃就
是了...？
打的很乱谢谢大家看完喔><
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2015-10-02 13:32:00你若是从今年六月工作到现在，资遣费也没多少钱啊不过要是我的话，应该会先偷找其他工作，找到再辞如果当中被火，就顺便拿资遣费
资遣费虽然没多少钱，但可以领失业津贴不是吗？而且去职训局上课也有优惠
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-10-02 13:52:00重点是失业给付啊！还有就业补助奖励
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2015-10-02 13:53:00失业给付是要有一定年资的，没那么容易
作者:
mobila (毛拉)
2015-10-02 13:55:00推1F 先找 途中被资遣就算了 至少没空窗期
作者:
d7878 (TA)
2015-10-02 14:34:00被资遣才有失业给付阿
作者:
miyukiy (miyuki)
2015-10-02 14:54:00薪水不高的话...先找新工作比寄望资遣费跟补助来得实际
作者:
snowtoya (該å«é›ªé˜¿å§¨äº†)
2015-10-02 14:57:00第一，失业给付是要3年内投保劳保超过1年才能请领第二，若有好的新工作，根本不需要领那失业补助所以现在开始找新工作就对了反之还没找到新工作，就不要轻易辞职
作者:
serica (银月奔流)
2015-10-02 15:14:00等资遣费啊，“拿到人生第一张资遣单的经验”也不错
作者: jc0570 (jessica) 2015-10-02 15:59:00
失业给付有满1～3年的劳保年资，几年忘了，但可以参加职训领受训津贴，但职训不好申请很多限制条件
作者: Mini2007 (妤) 2015-10-02 16:45:00
窗边的小荳荳&红楼梦，这两本从小看到大
作者:
qqquen (Q)
2015-10-02 17:47:00我正在等