※ 引述《Supershero (拉拉没再遇到了算了)》之铭言：
: 手机排版请见谅
: 我现在大三
: 做这个工作才一个月
: 是一个在小补习班当助教 蛮悠闲的工读工作
: 工作内容大约是发传单 打推销电话 还有回应知识+ 印讲义和跑腿
: 一次上班要上6小时
: 一个时段会有两个工读生一起上班
: 事情是这样的
: 因为事情做完之后就没事了
: 刚到这边的时候前辈也说可以轻松一点
: 可以偶尔忙忙自己的事情
: 因为我个性很急
: 不喜欢有事情堆著没有做完的感觉
: 所以会一进来就把今天要做的事情做完
: (可是前辈好像都是慢慢做
: 主管不在就滑滑fb 主管回来才工作)
: 上礼拜我事情做完之后就开始做自己的事情
: 正好被主管看到
: 她很生气 就开始唸我
: “妳现在是很闲是不是？我给妳们的工作太少是不是？妳是算时薪的耶”等等之类的话
: 这件事情我可以接受
: 是我不应该在主管面前做自己的事情
: 可是这礼拜开始 她开始加重所有人的工作
: 然后和其他同事说因为我很闲的关系
: 让大家都很不开心
: 不知道以后要怎么做人
: 我做比较快加我的工作就算了
: 真的不知道为什么要搞成这样
: 这是其一想离职的原因
除非是在很开明的公司或者有开明的主管或老板，千万不要与其他人不一样，
妳的想法是很好，但工作环境不允许妳那样，对做事积极的人来说算是陋习。
: 其二是在这个工作里面得不到成就感
: 这些推销手段很老旧 投资通常都得不到回报
: 觉得好像是可有可无又被人讨厌的工作
大多数可有可无的工作都会请工读生，也是有一些正职的工作也是可有可无，
但当一天和尚就敲一天钟。
: 其三是主管非常讨厌请假
: 可是之后有很多重要考试和比赛会排在晚上
: 她一定会再处处刁难我
: 真不知道一个晚上少了一个工读生打电话会有什么损失？
绝大多数的公司老板主管的心态就是，我付妳薪资就是要搾干妳的人力和时间，
所以很多都不喜欢员工或属下请假。我主管很鼓励我请假去联谊相亲之类的...
我请假的理由一率都是家里有事，这样子比较不会被问东问西的。
: 其四是最近有个重要考试
: 原本可以利用在那边的时间唸书
: 因为工作加多现在已经没有时间唸了....
: 一直觉得是不是自己的抗压性太低
: 当初决定在这边工作是因为这里的人对我很好
: 再加上看起来工作不太紧才留在这里
: 现在好像已经没有留下来的理由了....
: 因为这里有点缺人
: 如果提出下个星期就离职会不会不太好？
: 还是继续留下来有解吗？
人情不能当饭吃，公司没有妳也能照样运作。
半工半读就要有觉悟，除非真的能够两方面照顾的很好，不然不要太高估自己
假使无法快乐地工作，就快点辞职，顾好学业比较重要。