恕删。
我的则是现在进行式。
我是在一家小公司，做的是贸易工作，每天都要出货，所以每天的工作其实很规律。
这位新人礼拜一才来报到，不过已经搞到我受不了了。
每天固定要出货，所以当然每天就要准备好货品跟包装才能寄出。
好了，问题来了，准备货品就要注意订单上的货品编号以及数量，
还有就是因为有些货品新人可能还没办法处理。
从礼拜一开始就每天都有出错，不是拿错就是少拿数量，
连交代说先不要拿的也拿了。
或许新人一刚开始都难免出错，应该要包容吧....
可能让我抓狂的就是，新人好像也不会做人。
怎么说呢?
我们公司是小公司，除了老板、老板娘以外，就只有我再加上新人，
女版的大大能忍受吗??
我有连续几天中午吃饭时间跟新人面对面，
新人只顾著划手机、吃饭，我们没半句对话!!!
礼拜四老板娘已经跟我谈过了，我也有把问题反映给他们了。
接下来也会改变教新人的方法，会用一条一条条列式的方式让新人确认他的工作。
老实讲，我到现在还处于爆气状态，不过我也很除了上述问题其实还有就不赘述。
我很挣扎，是我太机车还是我真的遇到怪人??
我也很矛盾，明明觉得这个新人不OK但却又很顾虑，新人才来1个礼拜
是不是要再给机会??
导致我这几天心情很差，还请女版的大大们给我的建议吧~~
谢谢指教。