[讨论] 打工雇主的要求是否不合理?

楼主: yaebagirl (yaebalan)   2015-09-01 00:40:26
这家店是一家酒吧兼卖下午茶
这份工作是别人介绍的
原定暑假前上班
原本工作内容是外场接待客人、制作轻食类餐点
但后来因为去老师工作室实习所以取消
结果在八月底突然被找去接替另一个工读生
那位工读生也只做到八月底
我跟他们说九月才能开始上班
以为班表就从九月开始
但他们却要我在上班之前先去职前训练(一次五小时)
重点是突然在八月底要我空出两三天,一次五小时去做训练
也没有事先告知
所以我只好硬挤出时间过去
才发现工作内容跟之前不一样
除了第一段提到的工作内容之外
还外加了脸书粉丝团广告宣传(包括设计小海报、想活动内容)
更扯的是
还要负责老板另外经营的一家骨董店内商品的拍卖
就是拍照上传到骨董拍卖的脸书社团,接洽买家
一共要加入六个社团。。。
我觉得有种一人多用的感觉
还有一些是原本没有规定又突然加上或更改的要求
例如
上班前15分钟要到并且打卡(不晓得有没有支薪)
本来老板说制服黑或白衬衫皆可,所以我购买白色的
结果事后另一个工读生又通知我要穿着黑色
请问各位女孩们这样是合理的吗?
作者: bsb0331 (我是香肥宅)   2015-09-01 00:41:00
检举咩
作者: mag1021 (Different Style)   2015-09-01 00:45:00
对于工作细节不明 工作内容与应征时所说不符 你可以问清楚后 对于不能接受的予以拒绝 不合法的予以检举
作者: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2015-09-01 01:17:00
怎么有种拿工读薪水要你做正职内容的感觉?
作者: miss0409 (yang。)   2015-09-01 01:30:00
15分钟一定没支薪的 之前待加油站有说要早到 50分交班 40分到 包含下班结帐时间也都没支薪

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