楼主:
Anda (加油)
2015-08-23 00:07:47这周跟公司提了离职
依劳基法我九月第一周可以离开，衔接我的新工作
主管似乎希望我待到九月中等他找新人
但我用要出国一趟拒绝了
只是感觉的出他还是希望我待久一点
有个同事一直酸我“上班偷偷跑去面试喔你”
让我很不想承认我已经有新工作
才一律说先出国一趟
但在没有新工作的情况下坚持照劳基法走
又让主管觉得我不近人情
主管跟同事都念我太冲动
下周主管跟协理要找我吃饭，势必问得更深
我该老实说我找到新工作了吗？
被追问是哪一家时该怎么回答呢？
主管不是坏人，但对公司有不切实际幻想
事实却是公司一直裁基层、砍资源
刚好之前认识的朋友找我去他们公司
职位更有发展，我就决定跳槽了
请问离职时该怎么面对主管要你待久一点和下份工作的问题呢？
谢谢
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2015-08-23 00:09:00不用讲太多 就说累了想休息
作者: drsaheng (Heng) 2015-08-23 00:09:00
就是跳针生涯规划
作者:
bsb0331 (我是香肥宅)
2015-08-23 00:09:00主管不会干涉你跳槽 一切按劳基法处理
作者:
tryerror ( 百年孤寂忘千岁)
2015-08-23 00:11:00就不要讲啊 要离职了最大
说有朋友创业想找自己帮忙 不过还在考虑 别把话说死也别透露朋友公司
作者:
lien ( )
2015-08-23 00:21:00什么都不用说
作者:
hbfu (远看是虫近看是龙)
2015-08-23 01:27:00就用掰的啊！我也是主管跟老板都一直叫我留，只是我不想所以选好一个理由后就持续用同样理由回应他们，不会变来变去，不然很容易被戳破后又一直凹你继续留
楼主:
Anda (加油)
2015-08-23 01:31:00谢谢各位意见。比较担心是之后转职如果会请主管当推荐人，现在说去新创，以后被发现是去其他大公司...怕会不好。才会苦恼要不要现在说实话。
作者:
iceafu (没有偶然，只有必然)
2015-08-23 01:38:00跳针生涯规划 大绝照顾家人 万用
作者:
WaLaGiGi (高贵的私生子)
2015-08-23 01:47:00说"有间离家近钱也给较多的公司再找我",把球丢回给主管吧,毕竟想凹人想留人也要肯花成本啊
作者:
aoki23 (elmo)
2015-08-23 02:07:00千万不要心软 下次再找工作写主管推荐会写新公司的吧已经有新工作了 就不要再担心旧公司会怎么样
作者:
fix9775 (fix9775)
2015-08-23 02:38:00简单说就是你一定要维持同一个理由 说要出国就是一直跳针说出国 绝对不要再讲细节！撑过这阵子就好了！要用很坚定的眼神跟冷静的口吻 不要飘忽 就不会被再游说了
作者:
blow001 (御姊)
2015-08-23 07:24:00就照你的说法，要出国整理一下自己的思维，其他莫再提
作者: kshunter (PTT实习生) 2015-08-23 09:49:00
我比较支持坦白讲，因为你的离开是公司的问题，公司希望了解并改善
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2015-08-23 10:06:00找到工作可能会成为另一个被讲（攻击）的点，三思~~
作者:
cat715 (爱自己 自有人爱)
2015-08-23 11:15:00我也会说新工作钱比较多 又离家近 堵死他们
作者:
luvNA (拉芙那)
2015-08-23 11:30:00坦白说+1 找到更有发展性的新工作
作者:
ss2258 (小呱)
2015-08-23 12:38:00千万别说新公司是哪家我离职是坚持时间到就闪 请主管要快点找人 然后好好交接在办公室保持低调 等到新人到职 其他同事才知道我不做了然后被问就说要换领域工作
楼主:
Anda (加油)
2015-08-23 23:39:00谢谢大家 我明白了！