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前情提要：上个月底刚换了新工作，是卖服饰、鞋类的服务业。就称跟我有点摩擦的那位同事叫A吧！
前两天我被店长叫去店门口的服饰区整理衣架，之后店内有客人需要试穿，我就先放下手边工作去帮他服务，没多久就看到店长帮我弄完衣架的工作。又过一阵子就看到A很不高兴的去把衣架收回去。我猜是店长请她去收的吧。
事后有空档时，A来找我...
A:以后弄东西不要弄到一半跑掉。
我：恩好 那我现在有什么没弄完的吗
A:没有啦 像是衣架
这件事后我明显感觉到她在针对我
因为隔天A看到有衣架放在柜台就开始怀疑是我了...
今天也发生了另一件事，不过她应该不知道事实是她误会我了。觉得文太长就不赘述了，但她的态度很明显的对我不高兴，像是请她帮我传衣服，她不会正眼看我；或是刚好我要进休息区她要出来，她不会往旁边让（照理说突然有人出来或进去会吓一跳之后互相往旁边让吧）反而是她坚持要走她的我只好靠在门上让她出去。等等事情让我觉得很困扰，不知道该不该直接跟她说清楚，但又害怕之后会变得更尴尬而无法共事，希望板上的大家可以给我意见，谢谢妳们：）

送他滑板鞋

女人为难女人

先解释，那时候放下衣架是刚好跑去接待客人，之后会再注意收拾衣架的问题再次请问他平时有什么需要改进的地方他如果说不出个所以然态度依然很差，只能说她根本针对你不对事了

干嘛用分身推文?

持续释出善意即可 还无法的话就 你无法改变她的个性

毕竟同事是要互相配合尊重的，不然人生一半时间在上班很痛苦

谁用分身推文了? 噗

无心被误会有心真的很讨厌

S大是说先解释原因拉 不是分身啦

C哈哈哈哈滑板鞋！