刚入社会时参考同学起薪，要求25K。被一位面试主管很惊讶的说，我薪水要求这么高。
说其他面试者要不是写22K要不就是不写，事实上我第一份工作就拿25K。
从小我们被教育要谦虚，面试教程里教我们被问到期望薪资时让老板开价。于是很多企业
就这样一起把薪水压低，22K请得到人为何要花30K？
新鲜人刚入社会不懂行情，没信心开价，怕待业太久，老一辈说先求有再求好，做了后又
说至少要做一年以上才有定性。为自己争取叫眼高手低，不适合离职叫烂草莓。种种压力
逼年轻人去接受低薪。
听了很多人的想法都只是怕。不敢离职怕找不到工作，不敢调解劳资纠纷怕把事闹大，不
敢反应不合理怕被上司列入黑名单。
有时真的很困惑为什么从小的环境教我们不敢发声，不敢主张。让惯老板可以联合压低薪
水，劳工们却无法联合抵制低薪。
改善劳动环境，每个人都能出力。至少劳资纠纷的调解要去申请（我第一份工作就申请了
）。真希望劳动环境能有变好的一天，而不是越来越烂。

妳写的很棒，可惜姑息养奸的人更多

希望这一代的年轻人到了可以成为资方的时候，务必善待劳方

觉得这种情况要参杂的变量太多可能要看情况去解QQ二楼太精辟了

用实力去证明吧！

25k哪里高= =

推一楼。22K薪水还动不动拖延迟发，做越久的越晚拿，这种工作还是有人死忠效命，真的是姑息……

25k还好吧…不过认同要勇敢开价，只出得起香蕉那只找得到猴子。

25K好少喔,我烂学历第一份工作还没低于30K呢

我学弟们今年毕业问到的都4万起跳的个人问题比较大

楼上还是要看地区～你来屏东找找看

我第一份开23k 主管惊讶现在年轻人怎么开这么低后来27k

总是爱找理由 我不住新竹 也是在新竹工作唉啊

嗯?我看到的教学都是教说要自己开价，才能显现自信耶。你是看那篇教学

有多少人是被迫离乡工作

开低的公司通常不会尊重员工，除非是未来能说嘴的经历，否则不要浪费时间被羞辱，可以多看salary版，蛮多前辈会分享求职的诀窍。新闻跟杂志、１０４都是资方出资的，当然会百般讨好老板，建议想知道真正的职场行情，还是多看PTT职业版。

看科系 我也觉得自己有自信拿多少就开多少看太低会被认为先承认自己程度不够 至少身边的例子都会自己开

有不景气 也有不争气，说实在23 25 30k真的没啥好比的差那几k 吃一顿好料的 还是出去玩一天就没了同栋商办大楼 隔壁公司业助妹妹 月领28K 朝八晚六的

认同！别小看自己

我公司五年经验业助45K 一年拿17~18个月 上下班不用打卡你说是不景气 还是不争气? 其实都有阿

教育就是叫我们遇到事情不要出头就是了（操你妹的

听到的学长姐经验都是有实力你敢开公司就敢用你 开太低会

老板开价22k 你就别去啊 等到他招不到人就会提高薪资了

觉得你是不是很烂@@ 不过前提是你很强 吹嘘的话拿高薪进去被发现还是会被踢走 所以你自信就不要怕

25k很正常 不要妥协啊 他那样讲还不就想砍价而已

你可以去开价44K请你的公司啊

朝八晚六就是不争气?奇怪的理论

推

我找实习时,职位是顶替请产假的北美业务代表的工作，需要用英文沟通和下单。我英文流利且有国外经验,老板也给我开时薪120......，后来上了也拒去,啧。

题外话 现在学历可能不能直接类比过去 教授常说现在研究生程度还不定如过去大学生 教得越来越少 ＿不知道真的如此?

推勇气，22k给在学生都嫌少了

只要展现自己的价值，就敢开口开价

有反映到起薪上 但你看不到

如果有主管呛你开太高 就说出你会什么、可以为公司增加什么

25k还嫌高的公司也不会是能善待员工的公司

产值呀? 他不接受 你无法忍受自己程度只有那些薪水就走不然25k还嫌有点真的不会对员工多好XXXX

你想太多了，这绝对跟个人的能力 学历 努力有关薪水没跟者物价起来，这点我同意但新鲜人起薪22K 25K 跟学历能力无关? 怎么会无关XDDDD应该说是景气&个人条件 都影响你的薪水

我也是开25-26K被老板说高(南部) 所以就谢谢不考虑了XD我最讨厌人力银行每家都写薪资面议 都要去了才知道有多少浪费求职者的时间也浪费公司的时间不是吗 而且薪资公开那些低薪的自然无所遁形(虽然一定会有谎报XDD)

问题是台大医科的起薪也没高你多少，然后累到翻台大R

你说的"最烂的人才"当然站不住脚讨价还价阿....然后我有点纳闷你真的被教不要出声噢?? 不是常教要敢开价?

同意原po的想法，其实一个人最重要的除了你的能力 还有你的时间!不管做什么工作都得要付一定的价码才能买下我的时间 ，出那些22k的,一堆不用专业的工作也有,我何必为这些惯老板工作zzz

上次去面试美编开23k还被说开太高 我进去面试前那个老板还很大声的跟他员工说他刚骂了一个开25k的应届毕业生…而且那个职缺除了美编还要做行政南部惯老板真的超扯

推文在那说自己没拿过30K以下的, 每个人状况 跟生活 不一样, 是不是找不到朋友啊? 来这吹嘘 ZZ其实除了薪水之外还要考虑很多公司福利啦~ 不过台湾公司很难倒耶~ 出不起那个价就别出来开公司呀 哈哈

说得真好，真希望以前跳槽时我也有勇气提供薪水，而不是傻傻的说出原本薪资...

因为你提25K后面还有很多人在排队 那些人可能22K他就可以产业需求吧，以台湾的主要产业要高薪就是要需求多的，等于是人挑工作，所以有人可以跟你说他轻松44K，而其他产业却是工作挑人，但我不觉得那些其他产业就是不好，每个产业都有其必要性，少了某个产业也是很不方便

有这么惨欧...

刚毕业时面试遇到一家征国贸助理只给19k，一天9小时而且还隔周休。面试主管还大言不惭的说现在大学生都要求22k，也要看看自己的程度，来上班我们还要先教你们..blablabla 超级扯=_=里面竟然还有五位在工作

没办法..一堆人奴性惯了 只想求有就好..

一堆老板真的换了位置就换了脑袋

关于nur大说的上班还要先教你们 确实公司不是学校花钱请员工不是教员工

台劳工不团结出名的啦 对老板司私下狂骂看到新闻狂嘘看到同样是劳工的 只会比我30K比你22K多 我身边都40K以上是你自己不争气 看到都快笑翻XDDD

唉~

更不用想什么大家一起抵制冠老板啦 你觉得无良?不爽做就滚啊 后面一大票在排队 是要抵制鬼喔

我之前po我妹25岁学士，月薪4万，被板友嘘这个有很难吗所以，我代替其它酸民回答，25岁，至少四万，没四万就太鲁了！

我拿22k 老板说要体谅因为是在助人....我工作在基金会.....想撑半年离职= =

说什么新人4万起薪不难这种话是...活在平行世界吗？我身边明明就一堆文商科25k还工时超长的

有些人就以管窥天 多了解这个社会吧 台湾人要团结

所以差异就在文理工的差别?

理工也不见得就一定高薪认识唸纯物纯理论方面的也是颇辛苦的纯数学所的目前还在考老师

我只能说科技业的工程师帐面上的薪水还是比一般文商科的新人高,但是如果要算时薪的话不见得高

也是有出社会就40k的工作（大学学历），不过就是操死人而已没什么，看你要不要做，所以有30k就偷笑了

我也遇过出社会就70k的人,每天早九晚六周休二日当22k是少数现象那可以解释为个人能力问题22k是极为普遍的现象那就是这些惯老板的问题

看推文就知道啦，一堆人还扯不争气还是朋友起薪多少，所以那几个样本就足以代表台湾喔?难怪一堆鬼老板有恃无恐，反正明明都是劳方，却还要帮资方打劳方，资方爽死了，只要是受薪阶级就是劳方，在那边说薪水多高说别人不争气的就是台湾也无法进步原因之一，探讨原因都搞错对象搞错方向，同意你的看法和做法，这条路你可能走得很辛苦，但是是对的

反正台湾会完蛋都是领22k的人害的，因为不争气是吧

换个角度想 当你是老板时愿意用高于行情的薪水聘用新人吗

我今年大学毕业，最近在高雄找到一份起薪23k的工作……因为知道自己大学不够认真，面试的时候一问三不知，只好摸摸鼻子接受了这个薪水对不起我不争气QQQ

这个大环境的确有这样的问题存在，不懂某些人是为了炫耀还是要就事论事呢？

说实话，如果我是老板，一定会用比行情高的薪水聘员工。台湾现在劳资双方的收入差异实在太大，就我目前的行业，老板扣掉所有成本赚的还是比所有员工总薪资高。话说回来，我付给自己的工读助理的时薪是比其他人还要高，原因是自己从前也工读过，知道那样的辛苦，也曾经遇到很好的前辈，所以想给年轻一辈较好的工作环境及报酬。

有楼上这样的老板很幸福啊 要是台湾也有这么多好老板就好

别傻了，这些人升个小主管就狐假虎威帮老板压榨新员工

嘘推文一些人

我出社会就>100k

我同学最低37k(少部分学士) 其他最少45k欸

我觉得还是要勇于争取，薪水跟个人价值还是要成正比啊，但很多人为了得到工作就对薪水将就。

你运气真差，找到烂公司和惯老板，起薪没30K怎么生活？

我第一份写28-30k，公司给28，但后来有考到银行就没去那家公司了