虽然回复这篇文章时原原po应该已经做出选择了，
不过还是就自身经验分享一点意见。
学校助理跟保险内勤我都做过，目前在总公司核心单位。
(保险业内勤也是有很多种工作类型的…年收1-200+的精算师也是内勤啊lol)
我是觉得要做出换工作的决定以前，应该要先问问自己，想要的到底是什么？
是要轻松的生活(有自己的下班时间，稳定的收入)，还是具有挑战性的工作？
这不是二分法的问题，而是综合评估工作利弊后做的选择。
因为没有一个工作可以同时兼顾所有好处XD
原原po 说在台北已经做了五年学校助理，
我大胆假设可能至少有1-2年是挂正职助理缺。
如果是这样，原po的年纪大概是25-27岁间，面临人生的转折点(ex. 返乡、结婚etc.)
所以要稍微检视一下自己人生的规划再做决定为宜。
然后原原po所得到的两个工作，单就文章内容，谨分析利弊如下：
- 学校助理：
1. 薪水部分
我已经离开学校体系有点点久了，
不过刚刚略查了一下薪资标准好像自100年后就没有调整。
http://goo.gl/CR5aXn (薪资级距参考网址，以台大发布的网址为例)
假设原原po至少挂过1-2年的正职助理缺，那看核薪结果似乎没有加分的效果。
(没有照年资叙薪)
还有要注意喔，薪水调升机制到第9年就停了(封顶)，大约38K。
按照经验，薪资调整的速度及幅度比物价上涨还慢太多。
2. 发展部分
学校的工作多半是约聘，如经费变动可能就会有调整。
虽然现在多半都可以无限期续聘，但考量政府经费跟学校规划不同，
看看血淋淋的猫空大兼职助理全砍新闻，虽然该争议与正职助理无关，
但实在是不能说学校助理真的就永远安全。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150728005330-260405
至于工作内容部分有多凉，原原po工作经验很资深，应该很熟悉了，
主要都是看主管怎么交办工作而已。
- 保险内勤
1. 薪水部分
前面有讲过，保险内勤分很多种，也有很高薪的，也有免洗行政缺。
行政缺流动率非常高…薪水低发展性也不强。
不过如果能培养一点专业，倒是不怕找不到同类型工作(这点跟学校助理满像的)
2. 公司部分
三商美邦是赚钱的公司喔，年终待遇一定比学校好。
不过他8/11才被罚钱，裁罚案新闻稿 http://goo.gl/uR3W2r
这个裁罚非常重大，但是与业务员通路端几乎没有关系。
只是代表企业形象没有很好(是说远X的企业形象也不好…但也是很赚钱啊…)
3. 发展部分
根据公司组织图 http://goo.gl/hw5fR2 ，
(我不太确定妳的职务是归属于哪个部门，但应该是右下那一排其中之一
若是编制隶属于通讯处...那建议不要去，不是免洗缺就是会有转业务的压力)
妳的职务虽不一定要背业绩责任，但”整个部门”可能有绑业绩绩效。
况且，如果妳是”教育训练人员”，
没有业务员执照的”内勤”，要怎么训练”有执照”的业务员呢？
实话是，”考照”是若妳希望在职务上有发展时，必然经过的路程。
至于考了照以后要不要从事业务工作，这是妳个人(或在职场上被逼迫)的选择囉XD
我想妳的问题会是，如果不走业务端，做这个职务会有其他发展吗？
会唷！举例来说
(1) ”讲师”：这是很具挑战性跟技术性的工作，薪水成长率也很高。
(2) ”专案”：熟悉业务员通路端的形式以后，其实有很多后勤工作是需要这类型的专业
能力的。
例如对公会的沟通、业务员报聘、业务员不当行为调查、销售文宣设计等
等。
(3)”增员”：增员不是只有业务主管要去拉下线这种工作而已，还有活动规划及设计，
例如找五月天来代言(大误)、讲座课程规划等等。
https://www.youtube.com/watch?v=wrMbTta8FoU
但要有心理准备若是要做这类工作，出差跟加班是必然的成长过程。
要有付出才有收获啊，总公司里很多经理级的内勤也都是这样熬过来的。
最后，学校助理工作其实不难找，尤其是有丰富经验(5年)的情况下。
其实换换产业以后(不一定要换保险业!!)，不行了再回来找类似工作，应该也不迟。
以上为个人意见~
手机发文
格式跑掉的话回家再调…
※ 引述《jasonmoon (僵尸葛格)》之铭言：
: ※ 引述《vwee (vwee)》之铭言：
: : 因为很急着问 24HR内要确定
: : 想说女版人气很旺转来这看看 希望有人能帮忙给一些意见QQ
: : 作者: vwee (vwee) 看板: Salary
: : 标题: [选择] 学校助理 vs 保险内勤
: : 时间: Thu Aug 13 01:27:51 2015
: : 本身在台北工作五年 也是做学校助理 嗯是真的很凉
: : 凉到有时候一个月真正有在工作的时间有没有1小时都不知道
: : 忙的话 也不会说很忙 有加班就有补休 以小时计 基本要休假都可以请成功
: : 但缺点就是没什么前景 也算是个稳定普薪轻松工作
: : 现在人回到南部求职 以下两个选择请大家帮忙看看> <
: : 也非常希望有在保险业做过内勤的能分享福利或工作状况心得～～
: : 公司 学校助理 三商教育训练人员（纯内勤不用业绩）
: : 地点 高雄 高雄
: : 薪水 31520 试用期约28~29 两个月后30~32左右吧
: : 内容 协助主管英文相关事宜 教育业务员商品课程相关
: : 工时 8:30~17:30 8:45~17:30
: : 午休 12~13:30 12:15~13:30
: : 加班 未知 未知
: : 福利 未知 旅游津贴每年6000??
: : 休假 周休二日见红休 周休二日见红休
: : 满一年特休7天 两个月试用期满特休10天
: : 暑假另有统一休12天
: : 寒假未知
: : 奖金 年终1.5月 三节奖金多少未知 年终可能3~5月（不确定）
: : 通勤 机车10分 机车5分
: : 以上 保险内勤很多地方还不确定
: : 也希望有做过的人能提供相关资讯
: : 论发展性可能还是保险内勤高一点？？？
: : 但不知道工作操不操
: : 谢谢大家～～～
: 少听网友推文叫妳去当学校助理，
: 妳这个职位是纯保险内勤，总公司职缺，
: 教育训练人员就是做新进的业务同仁训练一职，可以培养妳讲师授课，撰写训练文案的
工
: 作，未来可以跳同业训练人员及人资，出路比学校助理大多了，更何况有大公司内部人
脉
: ，未来还有机会内转到其他部门，论发展，福利，未来比学校助理好多了。
: 学校助理，说穿了，就是行政打杂的。