我第一份工作是在某上市公司当会计
那边我待了两年 由于公司营运状况不好 我的薪水完全没动过
于是我换到另外一家公司 薪水也借由跳槽加了不少（应该说原本就偏低）
这边做了约莫一年 公司政策出现了大转变
公司要导入新流程新系统就将多余的会计并去做PM
我听到后超级傻眼 这我根本不会
后来想想这种把人逼退的安排根本超级过分
但我还是决定尝试看看 因为这边福利奖金都还不错
做了三个多月我只能说越来越痛苦 碰到的每件事都不会
也没那个相关背景 理解一个东西可能要别人的两倍时间
这让我真的好想好想离职
可是又想到第一份工作做两年 第二份做一年多 又因为做新的事情做不来而离职
整个听起来就是老一辈心中的小草莓
让我不真的知道该进还是该退
不知道大家有没有类似的经验

学不来吗?福利奖金好的话我会建议撑一下喔，你自己也说了理解一个东西要别人的两倍时间，所以你现在是阵痛期，像这种辛苦，通常撑过去后，你会了，就开始轻松了离不离职我觉得应该要看血不血汗，而不是难不难学

我觉得可以学，学会了到别家赚得更多

就算真的很痛苦要跳家，先找好再跳，偷偷请假去面试，这样你就不是草莓，而是跳槽，中间的观感差别还是有的

我觉得不要离职耶@@你这样是学一个全新的东西，学到算赚到耶！哪里有付薪水又可以学到专业的工作呀！加油！撑过就是自己的东西了！以后转更好的公司你筹码更高喔！

环境福利不错就学吧，好公司不好找，有所成还可以谈看看调整薪水。自己从零售跳到贸易再走资讯业，薪资都有上升，没什么障碍。不是技术性质的转行没差吧。要换工作懂得包装自己。

本来就是草莓了！

先不要辞吧！如果公司福利很好的话多学个专业也不是坏事啊！

如果待的公司有学习的地方就还有待的价值 最怕年纪轻轻原地踏步的职位

总是学不会　再聪明一点

不会啊 我平均一年多就跳 薪水也越跳越好 但我科技业

做的不开心就跳啊！面试的人都会了解换工作的原因。