※ 引述《katudon (カツ丼)》之铭言：
: 我是应届毕业生，毕业隔周开始马上工作
: 然后今天辞职了，上司说他觉得这应该会是年轻人梦寐以求的工作
: 我没有兄弟姊妹，身边也没有在工作的朋友，想问问大家，真的是吗?
: 如果是我太草莓，也麻烦告诉我!!我希望自己有正确的求职心态
: 先来介绍公司，是个日商
: 公司在日本还蛮有名气的，不含日本、在海外有4x个据点也有百年历史
: 工时9:00~5:40 午休一小时半 不过我大概8:40到(泡茶之类的)然后六点左右走
: 劳健保当天就保、两节奖金、员工旅游、中秋礼金、周休二日见红就休
: 再来是我自己的职务及薪水部分
: 我录取的是日文业助(我有N1 没有留学但沟通没问题)
: 当初录取的时候，上司是说"试用期的时候薪水比较低 24K这样可以吗"
: 我听到这句话，自己心里是预测试用期之后会高一点
: 结果上周跟上司刚好聊到这方面的事情，他才说试用期之后薪水不会调整..
: 至于我的工作内容，大概就是点货、寄空运、写明细表、KEY订单之类的
: 每天都会有3-5家厂商来送货(多的时候更多，少的时候更少)
我只讲一件事情
对自己日文有能力的话
请到日本发展
日商在台湾 基本上跟台商没两样
主管干部很多都是台湾人
日本方面当然要求绩效 也要知道台湾薪资低
所以敢这样开
但是有部分其实是台湾自己部份台湾人的主管
跟 日本方面说 "只要开这样就够了" 就会有人来做了
当然一方面就是主管要表现抠死当 节省成本给日本公司看啦....
同样日本有 台湾有的日商企业
在日本就算不给你高薪
几乎也是含年终 红利 各种补助 大学新鲜人有260-300年收起跳的水准
你看看三大牛丼在东京开到薪水1200征不到人
在台湾就是给你基本工资119(现在是119吗？)啦
看看优衣库 人家正职是20-24万起跳 台湾给你多少？
有能力找到日本公司
直接投递履历到日本总公司
然后拿观光签进来面试的台湾人也不是少数
更不用说一开始先拿打工签目标直接锁定正社员的那些人
而且能做的工作从杂志编辑 到工厂 到IT 到看护 到导游 到会计总务人事
日本工作绝对血汗 正社员的责任也非常大
但是通常社会不会太过分要求女人 女人自己在社会上大多数
其实也没有往上爬的野心 很多女同事就是做好分内的事情 该做的事情
也不需要举一反三 因此少犯错反而是关键
需要的反而机灵点
而不是你有能力
在日本企业 职员扮演的是螺丝 不是什么领导者 创造者 火车头
都不需要
如果反而因此能接受 因为待遇真的比台湾好
那就应该往日本发展 毕竟你有N1
但是不管男女 不管对男的血汗 还是对女的歧视
如果相比台湾
还有人性多一点点点了
台湾老板不会因为你精通八国语言就给你开相应的酬劳