我在台商公司的台湾区工作，
但是最近公司要我们签了一张契约
内文是我们的薪水 “含劳退6%”
“没有义务提供劳健保，只有公会保险，跟出差时有商业旅游保险”
因为公司主要在大陆营运，
有争议必须要做香港开庭
但我们明明是在台湾工作呀？
而且公司似乎在台湾也“没营业登记”
（台湾区员工不到十人）
这样的话我该怎么争取自己的权利？
如果合约被逼迫签了会生效吗？
这样的公司 劳工局会管吗？
还是我得去哪里申诉？谢谢

检举让他上新闻,吞下去真的白痴

拍照 上八卦板爆挂 让他红

没办营利事业登记,就已经触犯商业登记法了,有逃税嫌疑,跟国税局检举吧,而且这公司就是故意不登记才去规避劳健保义务,如果我是你,收集好证据就换工作了顺便同时跟国税局和劳动局检举

契约是证据吧

契约如果有写应该是证据，拿这去检举。

去检举 他们会来查