最近外婆突然去世
丧假劳基法说有六天，我们公司的员工手册也是写六天
但爬文后发现很多公司都不给请
甚至只让你请事假
所以原本就有点心里准备
今天跟主管讲这几天会请丧假，问他几天他也很模糊的说可能是两三天吧，后来又补说只要重要的去就好了吧，总不能让你请，你却在家玩吧
原本是想说如果多请可以帮忙唸经守灵折莲花帮忙什么的，因为公司算是大公司竟然还是得到这种答案还蛮心寒的：（
但我还是想休三天
重要的日子跟前一天这样
询问过资深同事他之前也是只休三天
但我是刚去公司的小菜鸟
三天不知道行不行：（
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2015-08-03 19:31:00当然照劳基法
超讨厌这种会先默认立场的公司跟老板假还没请，就已经怕员工会不会请在家玩
作者:
amyyma (郁金香)
2015-08-03 19:38:00要请丧假，被回总不能让你在家里玩....这感觉好差！！！主管太瞎了吧！！！搞不清楚这是什么假别吗..玩什么阿 = =
作者:
uniko722 (uniko)
2015-08-03 19:44:00有照劳基法 不用连续 3个月内请完 以过世那天算起
鬼岛不意外 之前在公家机关当派遣工的时候也是这样 被主任说没什么事的话就不能请(还是跟劳动部有关系的机关)但谁鸟她阿 = = 请完就离职了
作者: yiyin11 2015-08-03 20:01:00
照劳基法,百日内请完
照劳基法就是能请，不管你是不是在家玩甚至是出国玩，难不成还要哭爹喊娘才能请？休闲散心忘记伤痛不行？就算完全没感觉也是能请，劳基法就是这样规定，你今天愿意提早收假那是你赏公司的，不是应该的。不过不过上次有个老师请丧假出国玩各位怎么看就是了，希望不是双重标准。
作者:
rubyken (shiyoudeng)
2015-08-03 20:25:00不给妳请就是违法行为唷
作者:
miwako (我是米子)
2015-08-03 20:29:00照劳基法请阿 就说家里传统每一次仪式都要到 都很重要~
作者:
xl0208178 (你好我是林萧o'_'o)
2015-08-03 20:33:00不造检举他
但是我还没过试用期这样怎么办QQ而且也怕给其他同事困扰因为主管还有说到：刚来而已是不要这样比较好
那就问家人有哪些必到的场合请哪次就好，剩下的赏公司当作买好感度
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2015-08-03 20:49:00我当初好像是请一个礼拜整整(奶奶)含周六日，会计还一直问我要不要剩下的那天也请掉
作者:
LoMiNa (魅寂)
2015-08-03 21:06:00看公司吧，当初我阿嬷不在的时候，我还在试用期，快满三个月而已，公司还是给我请了六天给薪假…我老公就三天事假…根本悲剧
作者:
auxo602 (蛋)
2015-08-03 21:10:00检举要有违反事项，意思就是你写假单，丧假，主管签核不准。不然口头说的没办法检举
作者:
LoMiNa (魅寂)
2015-08-03 21:14:00是我我就看情感度吧，很现实拿阿嬷来说，黑掉我也是要请满感情比较疏远的就只请重要的当作刷好感度…
作者: specialgreen 2015-08-03 21:14:00
上个月我六天丧假全请完～直到告别式结束才回去上班～
作者:
itw5566 (爱台5566)
2015-08-03 21:50:00连请六天，不照劳基法走的公司劝你也别待太久
作者:
asd1006 (Rachelle)
2015-08-03 22:14:00请ㄧ天就会被扣5000…
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2015-08-03 22:40:00前公司说:丧假要提前请(是必须亲自处理的父母之一)，然后视为旷职开除
作者:
miwako (我是米子)
2015-08-03 22:56:00我觉得丧假不给请的公司，也不太多期待～
作者: blue1996 (耐阴) 2015-08-04 01:35:00
我觉得主管这样也太夸张了吧谁想在试用期就请丧假？难道可以叫往生者晚几个月死吗？
作者:
IMUU (U)
2015-08-04 16:55:00我的有七天 请假不扣薪 没有连请 是分开的 重要日子请是阿公过世 好像不同等亲过世 那个假会不同