是这样的
女朋友今年大学毕业 也因为对本科系没有兴趣加上没有考到研究所
所以投入职场做兼任助理
起初都做得很不错
闪光能力也很好主管也赏识
最近几天得知公司有一个正职的缺
闪光很想要争取不过主管却觉得他待人处事很”学生“
说要再考虑考虑人事安排
要她好好努力表现
闪光因此一直很沮丧
他觉得明明工作都很不错
该做的都做得很好
可是因为看起来不够成熟就不给他机会这样
想请问板友
女生要怎样看起来不会那么”学生“
或是看起来比较成熟啊？
(因为我也还在念硕士 也真的不知道怎么看起来比较成熟ORZ)
谢谢大家

如果主管很赏识，就不会阻挡她升正职了....

我猜这边不是外表关系 可能跟情绪不够成熟有关

是待人处事不是外貌吧…

化妆会不会好一点

对 我说的不清楚 就是做事整体感觉比较成熟其实做事我有不敢说应该说是和主管讲话之类的？

我女友说有化妆有差，她没化妆会被叫“同学”，有化妆会被叫“小姐”，另外谈吐和仪态表现要稳重，我公司里有个助理已经四十几了，还是傻大姐个性，事情交给她虽然都能顺利做好，但就是让人不大放心

既然做的好从内部升较快啊，有别的人选机率满大~@@

感觉主管拒绝的理由很牵强,应该是早有人选了

多吃肉啊

真的赏识就不会不给升正职了主管的待人处事很学生意思可以很多种，可能觉得嘴不甜不会马屁，或是不够奴，或是常迟到等等

可能只是委婉说法..说不定就是能力不够?能力很好的话应该巴不得留住她吧个人感觉会纠结在学生这字面上的意思 就真的是还不够成熟@@

社会历练不够吧 今年大学毕业也等于这个工作只做了两个月

工作半年多都还觉得自己很菜…不够成熟稳重…社会历练不够

我的助理 明明mail往来都有cc他 却从来不看难怪状况外遇到问题只会等答案 问问题的方式是“所以现在要怎么样？” 听了就不想帮他

真的 被CC都不看 超无言！