如果以本省外省来说
我爸是完完全全的本省人 他在某外省人超多的前国营企业工作
他就有这种省籍情结
虽然不至于去对外省人破口大骂 表面上还是维持礼貌
但私底下会一直抱怨外省人 很自私 吃人够够 心机重之类的
我一直觉得这是地图砲啦 毕竟树多必有枯枝 但也不会整棵树都是枯枝吧
等我进了我爸同一家公司后 才发现这也太难没有省籍情结了
跟我有业务往来的大约有20几个外省人 150几个本省人
很奇怪的是 这20几个外省人全部都是办公室部门 也就是白领阶级甚至管理阶级
而150几个本省人中 只有20个左右是白领 其他都是一般劳工做劳力工作
如此 在这个工作环境要有省籍情结非常容易
因为在本省人眼中 这些外省人全都是因为不公平待遇进的公司
做的工作还比他们轻松 还可以管理他们
这些外省人有二代有三代 还有退休老兵
大部分其实都很好相处 也都很照顾我这个菜鸟
但是很莫名的就是有价值观上的隔阂 可以聊天但不能深入
他们会有一些跟本省同事不一样的地方 很简单就能让本省同事例如我感受到
当然这些不一样的地方有好的也有坏的
例如他们都很龟毛 会坚持某些事或价值观不肯让步 或称之固执
当这些事如果只是小事 这个人就会让人觉得难搞
像我某个同事A就坚持每天都要有不守规矩的劳工受到惩处 所以会一直去举发
同事B每天上班“一定”会迟到10分钟以上 连上司讲了都没用
同事C一定要把当天的工作影印一份记录下来 就算这会让他工作做不完也一定要做笔记
同事D就是不照公司SOP走觉得自己才对 所以常常惹出麻烦但不以为意
诸如此类每个人都有这样一个以上的小毛病 而且超好察觉
反之来说大部分的本省同事都很会变通 或称之太奴性没什么意见
几乎没有人有什么坚持 但也看不太到他们的理想
哪个好哪个坏 说真的很难说
所以我们公司省籍对立的情形很多
因为两方人都有点觉得跟对方不是同一种人种
至于缺点 自私 心机重之类的我觉得两方人都有部分啦不用开地图砲
但说真的 外省人受到国民党的影响太深很难改变 这是我觉得最大的隔阂
动不动就老蒋怎样 台湾就是太民主了之类的想法很多很难沟通
唉
希望时间可以消除掉这种隔阂
之后的三代四代五代 受这种党国思想的影响会愈来愈小吧?
两方多点接触 价值观也能磨合的愈来愈接近就好了