进公司快一年，
回想当初的面试 ...
公司真的骗很大！
我现在要开始打一篇心情散文
（很散的文章）
刚开始面试得知的讯息：
1. 公司在这个产业算是第二大或第三大的
2. 上班弹性不用打卡
3. 强调特休部分优于劳基法规定
4. 是个小小小公司
（企划只有一个人）
（行政只有一个人）
（公关只有一个人）
5. 薪水可以给我开的价格，本来预期会被杀价的
6. 不加班，假设有周末公务，会补休。
面试本来就是碟对碟，只是看最后输家是谁.....误
作者:
Spell16 (晒太阳的翻车鱼)
2015-07-25 21:15:00是啊，台湾本来就不是个欣赏诚实、面对现实的社会(摊手
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2015-07-25 21:24:005没错啊
就是计画助理进去变成什么杂事都是你之正职事务也变你做外加oncall，加班加到深处，老板说那是你份内自己效率差。还要兼老板出气包喔
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:28:00
6%是公司出的吧
作者:
Spell16 (晒太阳的翻车鱼)
2015-07-25 21:28:00其实不要说台湾，成人世界应该都是这样吧我也不相信歪果人的职场真的就很诚实XD
6%公司出，然后自己可以选择要不要提拨薪水最高6%到劳退，也就是你最高一个月12%
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:29:00
我出社会前三年都六点下班 第四年开始六点到十点都有可能
请假扣薪和劳退6%也凹的公司不能久待，未打卡（置备出勤纪录）明年1/1开始罚锾9万起跳哦
作者: suction (suctionunit) 2015-07-25 21:43:00
不同 从薪水低但很爽的工作 换成薪水还OK但有点操的
作者:
otina (otina)
2015-07-25 21:48:00没遇到骗的公司，看公司氛围不喜欢就不会选，进去不对就赶快找新工作吧。
第5点是违法的啊！资方本来就要提拨6%，怎么会是从薪水扣！！
作者: daybreak0815 (Daybreak) 2015-07-25 22:00:00
那条约违法吧，明知是公司应付6%，还转嫁到员工咧
我之前也是不用打卡，但是老板希望我们至少早十分钟到，然后每天加班也没加班费和补休。劳退也被扣在薪水。调薪两千但是神奇的扣掉保险和劳退根本感觉不大到薪水的增加QQ老板整天说现在的年轻人不能吃苦，超想翻白眼(已逃离苦
作者:
axrlily (洛琹)
2015-07-25 22:15:00劳退转嫁给劳工已经违法了…
作者:
tph628 (Pei)
2015-07-25 22:47:006%怎么能扣 那个公司出是基本权益
作者:
dian9 (点点)
2015-07-26 11:37:00^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^!!!
作者:
pt821221 (芸不会那么不安[mS)
2015-07-26 12:38:00麻烦尽快检举
作者: ninet (志为人贤) 2015-07-26 13:21:00
那你为什么还能呆一年，要马上走啊
我当初进公司老板也跟我说我们有个梦幻团队，结果我一进去设计企划部只有我一人