原PO最一开始的问题是想问
大家遇到这种状况会不会觉得被占便宜吧?
每个人的想法都会不一样
我的想法是店员有得到好处 但我没有损失
所以我遇到相同情形不会觉得被占便宜
但好像有些人对于我这种人有些误会
有人说我这种人没有工作伦理概念
是没出社会的小朋友
但是 我觉得自己的优惠被用走没关系
不代表我会去用别人的优惠阿
我哪里缺乏缺乏工作伦理了?
又有人举了买衣服 买房子 买屈臣氏做比喻
说怎么金额变大了我的立场就变了 勿以恶小而为之等等
我只能说 我的立场决不取决金额的大小
只要能满足以下"两个"条件
我就愿意把优惠拱手让人
条件一:我已清楚明白优惠内容(例如:第二件6折)
条件二:我因为某种因素(边际递减效应等)决定不使用该优惠
原PO的例子符合上述两个条件
所以我会把优惠让给店员 不会有怨言
至于屈臣氏+1元多一件呢
基本上边际递减效应再强
商品对我的价值也不可能低于1元
这时我让出优惠 会对我造成实质的损失
所以我肯定会使用该优惠
故不满足条件二
更别说是衣服第一件590 第二件590 第三件-180了
绝对不会符合条件二的
第一栋房子1000万 第二栋500万的情况
我也一定会买两栋下来 第二栋700~750万转卖
也不符合条件二(第二罐饮料就不会想转卖了 时间成本>>10元)
我想得到比较类似的例子
金额较大 一个人没损失 但是另一个人得到利益的情境
是之前友人被派去日本出差2天(周四周五) 机票钱当然是公司出的
友人向公司报备他要在日本多留2天下来玩(周六周日公司不上班)
等于是友人白白赚了两张机票钱(利用职务之便喔~)
友人有没有自告奋勇说要帮公司出一半机票钱呢? 没有
公司后来有没有跟友人讨一半的机票钱呢? 也没有
我想我是老板我也不会去讨这笔钱吧?(或者要求他周五返台)
毕竟我"本来"就要花这笔钱啊
在自己完全没有损失的情况下 让别人获得利益有何不可?
当然 我也不会觉得此员工缺乏工作伦理
不知道各位版友如何看待这样的情况呢?
※ 引述《zoepan (zoe)》之铭言：
: 昨天去全家买一瓶25元的麦香红茶，店员说有第二件六折问我需不需要，我说不用
: 她就说那她要买喔，一开始我还没意会过来，之后才理解是第二件她要的意思，
: 当下觉得没什么就同意了，于是我付了25元拿到一瓶红茶及一张40元的发票。
: 事后回家想想觉得不对，她要第二件六折的话应该是跟我合买，我们平分一人出20元才对
: 怎么会是我出25元，而她只要出15元呢，虽然我买一瓶本来就是要花25元，
: 可是就有种被占了小便宜的感觉，如果是你们会要求店员平分金额吗？
: 打完忽然觉得为了5元PO这篇文好像满小气的，可是心里就是有点疙瘩，
: 想知道其他人的想法@@