这一定要检举的，
这位行员违背职业道德，最严重是可以作开除处分。
附上前阵子的新闻
存款多给1万 银行员不吭声遭开除
合作金库陈姓女职员前年为客户存款发现对方多给一万元，却没当场归还，也没回报主管
，事发后被开除。陈女主张无心之过仅须申诫或警告，提告确认雇佣关系存在，最高法院
认定陈女违反忠诚义务，破坏客户对合库的信任，今判陈女败诉定谳。
判决指出，陈女2001年9月起任职合库办理临柜业务，2013年2月21日，苏姓女子临柜存款
4万5000元，但存款条仅写3万5000元。陈女用点钞机数钞2次，发现多出一万元，询问苏
女：“存3万5000元吗？”苏女答称：“嗯！有错吗？”陈女仅表示：“没事，因为没有
确定。”
苏女第三天察觉不对，临柜询问陈女当天存款金额，陈女先打发苏女回家，赶紧将一万元
汇入苏女指定帐户企图掩饰，得知合库对此事展开调查，陈女私下找苏女写答复书表明双
方误会一场、并不追究，但被苏女向合库说出实情。合库认定陈女违反工作规则、利用职
务机会图谋不法利益、严重损害合库商誉，前年4月9日将陈女一次记两大过解雇。
陈女坚称最初以为点钞机有没拿走的余钞而弄错，之后确认溢收一万元，怕被处罚而不敢
回报主管，把钱放在柜子里没私吞，等客户查询就立刻归还，自认无心之过仅须记申诫或
警告，不应被非法开除，提告要求确认与合库的雇佣关系存在，合库应从2013年5月1日到
她复职日止，按月付她薪水4万3600元。
法官认为金融机构与存款户是以相互信任为基础，金融机构职员执行职务应廉洁自持，谨
守最基本的忠诚义务，陈女发现溢收后完全采取被动状态，甚至连续3天作帐都收支平衡
，“若苏女未发现错误，也没前来询问，又待如何？”一、二审均判陈女败诉，最高院今
维持原判决定谳。（黄哲民／台北报导）
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