有试用期 而且是有考核的试用期
也就是可能会被刷掉的
在我之前听到的已经有两个被刷掉了
即使缺人似乎不达标准他们也不会用
这样一来和同办公室的同事相处就有点尴尬
不知道到底要不要混熟一点
还是先保持一点距离？
毕竟不晓得三个月后还在不在
完全觉得自己是一个尴尬的存在
不知该如何是好
作者:
piipiiYa (piipii)
2015-07-17 19:46:00新人该做的事情就是把事做好，不要造成别人负担就是万幸了，有工作能力自然有朋友
作者:
tph628 (Pei)
2015-07-17 19:49:00把该做的事做好就好 我快结束三个月试用了
作者: QK199 (有时候......) 2015-07-17 19:49:00
平常心看待吧
作者:
overhead (overhead)
2015-07-17 19:51:00当然混熟啊，职场人际也是老板评估你的项目之一，你会想增加试用期通过机率吧
那先恭贺楼上，快结束了。回o大，那个不在考核项目内，是带的人考核，不是老
作者:
cefywo (新竹结衣~* 妹妹废文科长)
2015-07-17 19:54:00免洗筷阿
作者:
Mood10207 (å¤å•¦å•¦å•¦å•¦)
2015-07-17 19:57:00混熟只有好处没有坏处啊，也许同事会告诉你一些情报之类的
作者:
payable (payable)
2015-07-17 20:41:00我觉得新人还是先专注在自己份内工作快上手吧 同事相处就自然打招呼 有礼貌这样
作者: almond77 (杏仁) 2015-07-17 21:16:00
推payable