*已征得版主同意张贴问卷*
各位版友好,
我是目前就读里兹大学管理所的研究生,
需要收集正在国内工作的台湾人样本,
希望有空的版友能够花费10分钟帮忙填写问卷
卷末填写收件人姓名和地址有机会抽取明信片哟～
因为同时在问卷版也有张贴,
已经填写过的版友请不要重复填写,感谢您:)
问卷名称：
工作时间方式的不同对于台湾员工职业倦怠、工作投入以及组织归属感的影响
研究目的：探讨弹性工时以及固定工时对于台湾员工生心理层面以及工作表现的影响
（填答条件：18岁以上,目前正在国内上班的族群,自行创业者和实习生包含在内）
其他声明：填答内容和个人资料只用于学术用途并且保密,问卷费时约10分钟
问卷连结：http://goo.gl/forms/3L8Qtn2437
问卷截止时间：2015/07/15 （若样本数足够将提前截止）
研究单位（详填至系/所）：里兹大学管理所 (MSc Management, LUBS)
研究者姓名：陈佩莹
指导老师 ：Peter Smith
联络方式（非站内信） ： bn14pyc@leeds.ac.uk
完整课程名称 ： Dissertation（毕业论文）