大学时期 参加过一次罢工
当时学校的餐饮都是由 ARAMARK 包下的
我在其中的星巴克加盟店打工
工会大概一星期前开始通知
印象中那时候兼职是要求加薪 & 班次下限（至少要给 X 时数）
罢工那天 当班的被要求临时请假
像我这种不当班的就是被告知 如果公司打电话来要求支援要拒绝
当时打工一小时薪水一小时 260 元
店长开到支援 420 元 我室友就去了
（倒不是贪那一点点钱 他经济压力大 不想得罪经理）
虽然有一些人没配合罢工 不过 配合的人数够多 当天还是人手严重不足
不管 subway, pizza stand... 都只有 1~2 人
像我工作的星巴克在总图书馆里 来客量很大 每一班正常是四个人
每天的营业额大约２７～３０万 听班头说罢工那天收不到８万
弄喝的都这么惨 想想其他餐厅更耗人手应该更惨 =.=
本来工会规划隔一周还要再罢工 结果公司在一周内就妥协了 QQ
罢工有效的前提是
诉求要合理明确 有人主导串连并在罢工同时跟资方沟通达成共识
然后最重要 要有足够的人配合罢工 <- 这点我觉得会是台湾罢工有难度的地方
上面就是例子 我比较幸运 不怕找不到下一份 也不怕空窗期
但是 我室友不是 他是这个月班次少了
下个月就有可能得靠白吐司过日子的助学金学生
如果可以 谁不想工作得有骨气
只是 现在台湾就业环境并不好 工作不好找
不是每个人都能承担得起失业的风险
一人饱全家饱 没事还能回爸妈家蹭蹭饭 那是好运
生活有压力的人 也许孩子也许父母等钱用
只好五斗米折腰 尊严先放一边
所以不要再说一些 直不起腰的风凉话
若压力在自己身上 也不见得能做得比人家好..
在工会跟国家没办法提供一定程度保障下（法律 经济支援...）
要得到大多数人配合 有难度 QQ
※ 引述《cat77401 (Katie)》之铭言：
: 我工作有在台北跟台南找过
: 台南的我真的吓ㄧ跳！竟然还有敢开18k的
: 然后跟我说现在年轻人都很难请之类的话
: 现在大家都说薪资福利不好
: 那台湾有办法发起罢工抗议吗？
: 如果有人发起你会参加吗？
: 理性讨论而已，请不要战喔